Requisitos:
Cualificado en Administración, Contaduría
3 años de experiencia en nómina, con un head count de 1500 personas y con diferentes razones sociales
Excel avanzado (formulas, tablas dinámicas
Manejo de software de nómina y sistemas relacionados
Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones fiscales.
Responsabilidades:
Procesar y revisar la nómina de manera precisa y oportuna.
Garantizar el cumplimiento de todas las leyes laborales y regulaciones fiscales relacionadas con la nómina.
Colaborar estrechamente con el equipo de RRHH para garantizar la coherencia y la integridad de los datos de nómina.
Realizar análisis de datos y preparar informes relacionados con la nómina para la toma de decisiones.
Mantenerse actualizado/a sobre cambios en la legislación laboral y fiscal que puedan afectar la nómina.
Responder a consultas de los empleados y clientes sobre temas de nómina y proporcionar asistencia en la solución de problemas.
REQUISITOS
Requisitos:
Competente en Administración, Contaduría
3 años de experiencia en nómina, con un head count de 1500 personas y con diferentes razones sociales
Excel avanzado (formulas, tablas dinámicas
Manejo de software de nómina y sistemas relacionados
Conocimiento sólido de leyes laborales y regulaciones fiscales.
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