Obligaciones a cumplir
Realizaras evaluaciones psicológicas para comprender las necesidades y desafíos del personal.
Diseñaras e implementaras los programas de desarrollo de habilidades y capacitación.
Colaboraras con el equipo de RRHH para abordar problemas relacionados con la cultura organizacional y el clima laboral.
Apoyaras en los procesos de selección, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
Facilitaras las sesiones de coaching y crecimiento cualificado.
Contribuirás con estrategias de gestión del cambio y resolución de conflictos en el ámbito de RRHH
Diseñar y ejecutar programas de bienestar y salud mental en el trabajo.
Asesorar en estrategias de gestión del cambio y desarrollo organizacional.
La selección de personal y en este campo es responsabilizarse de encontrar a la persona más adecuada para cubrir cada puesto solicitado en la empresa.
capacitado para evaluar organigramas y establecer nuevas dinámicas de grupos de trabajo que mejoren el flujo de actividad
Habilidades requeridas
Título en Psicología Organizacional, Psicología Industrial u otro campo relacionado.
Experiência demostrada en roles similares, preferiblemente en el área de RRHH.
Conocimiento de teorías psicológicas y su aplicación en el ambiente laboral.
Habilidades sólidas en comunicación, trabajo en equipo y resolución de problemas.
Capacidad para trabajar de manera autónoma y en colaboración con otros departamentos.
Responsabilidad
Creatividad y iniciativa
Compromiso con el aprendizaje colaborativo
Ofrecemos
Prestamos de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones y superiores)
Horarios flexibles
Becas con universidades acordadas
Crecimiento labora
Caja de ahorro
Asesoramiento constante
Tipo de puesto: Medio tiempo, Por tiempo indeterminado
Salario: $7, - $8, al mes
Horas previstas: 25 por semana
Lugar de trabajo: Empleo presencial