Perfil Funcional Senior – SAP ECP (SuccessFactors Employee Central Payroll)
Resumen Cualificado
Consultor Funcional SAP
SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP)
con experiencia en implementación y soporte, incluyendo conocimiento de
S/4HANA
.Con entendimiento de procesos end-to-end de nómina, así como experiencia en
integraciones
y operación en organizaciones con
altos volúmenes de empleados
.Capacidad para análisis funcional avanzado,
debug funcional
, y conocimiento de
ABAP como valor agregado
, facilitando la interacción con equipos técnicos.
Experiencia Funcional
· Implementación y configuración completa de
SAP ECP
· Participación en proyectos de
migración a S/4HANA
.· Integración entre
SuccessFactors EC, ECP y SAP S/4HANA
· Levantamiento de requerimientos con áreas de negocio (HR, Finanzas, TI)· Configuración y ejecución de procesos de nómina:
Conocimientos Técnicos
· SAP SuccessFactors: o Employee Central (EC)
Deseable
o Employee Central Payroll (ECP)
Forzoso
· SAP S/4HANA (integración con HR/Finance)· Debug funcional:
o Análisis de errores en nóminao Lectura de logs y trazas· Conocimiento de
ABAP
o Lectura de códigoo Debugo Integración con equipos técnicos para resolución de issues
Experiencia en Grandes Volúmenes
· Experiencia trabajando con empresas de
gran tamaño (alta cantidad de empleados / nóminas masivas)
· Manejo de: o Volúmenes altos de procesamiento de nóminao Optimización de tiempos de ejecucióno Estabilidad y performance en ciclos de payroll
Idiomas
· Inglés:
Intermedio conversacional
Habilidades Fundamental
· Análisis funcional avanzado y resolución de problemas complejos· Comunicación efectiva entre negocio y TI· Trabajo en entornos globales y multiculturales· Capacidad para trabajar en escenarios críticos (cutover, go-live)· Colaboración con equipos técnicos (ABAP, Basis, Integración)
Habilidades Blandas necesarias
· Comunicación efectiva· Proactividad· Entusiasmo· Transparencia· Con disposición al cambio
📌 Prod Func Cons Sap Human Resources Sr Toluca De Lerdo
🏢 SOFTTEK
📍 Toluca de Lerdo
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