¡transformamos el futuro de las personas!

gi group mèxico es la red global de talentos experta en perfiles digitales y tecnológicos. Somos parte del mayor ecosistema y líder global de soluciones integradas de capital humano, gi group holding.

creamos valor conectando a las principales empresas con los mejores talentos en el mercado alrededor del mundo . Nuestro propósito es construir puentes, cambiar carreras y transformar el futuro de las personas ?

apoyamos la diversidad y los entornos multiculturales ya que nos permite desarrollar grandes proyectos. Además, valoramos el respeto, sentido de dueño, sustentabilidad y la innovación.

estamos buscando al próximo cambio de juego que se una al equipo como sr recruiter (engineering, manufacturing sector)? . Se requiere que este ubicado en norte de méxico (tijuana, mty, coahuila, sonora, chihuahua, etc) o que haya tenido experiencia reclutando para esta zona geografica

somos 100% digitales , creemos en tu valor e impulsamos tu desarrollo a todo nivel. ?

¡súmate a nuestra comunidad de talentos!

requisitos mínimos

? responsabilidades:

 atracción de talento especializado en ingeniería (electrical, mechanical & thermal), manufactura y cadenas de suministro.

reclutamiento de posiciones técnicas y de liderazgo, desde entry level hasta alta dirección.

 mapeo de talento en mercados clave y análisis de disponibilidad local e industrial.

 desarrollo de estrategias de búsqueda para perfiles altamente especializados y de difícil cobertura.

 gestión del ciclo completo de reclutamiento (sourcing, screening, entrevistas, evaluación y cierre).

colaboración estrecha con hiring managers de áreas técnicas.

 creación de pipelines de talento para posiciones críticas o recurrentes.

 evaluación de compatibilidad con ambientes eto/mto y culturas globales de manufactura.





requisitos mínimos

? ♀️ hard skills

experiencia en el área

escolaridad universitaria.

 experiencia de 3 a 5 años en reclutamiento técnico (ingenierías (electrical, mechanical & thermal), scm, pm, operaciones).

 sourcing avanzado (linkedin recruiter, bases de datos, networking especializado).

entendimiento de procesos de manufactura global.

familiaridad con modelos eto/mto y productos hmlv.

entrevistas por competencias y técnicas.

 gestión de múltiples vacantes simultáneamente.

sectores en los que debe tener experiencia:

 automotriz

metal–mecánica

aeroespacial (aero)

 hvac

 irf

 metal fabrication (metalfab)

electrónicos

nivel de ingles: avanzado

soft skills

- fuertes habilidades de comunicación, con capacidad para alinear a la organización en torno a decisiones técnicas complejas
- coach y mentor activo cuyo objetivo es desarrollar y maximizar el potencial del equipo
- proactividad y pasión por el cliente.
- asertividad.

nuestros beneficios para ti

- salario competitivo
- tipo de contrato: nominal con prestaciones de ley, seguro de gastos medicos, vales de despensa.
- cultura de trabajo divertida, inclusiva y transparente.
- ¿ventajas? Toneladas, es una gran pregunta para la entrevista
- proyectos de alto impacto garantizados ?
- equipos multiculturales e interculturales, de alto potencial como el tuyo✅

nuestra postura

- apoyamos entornos multiculturales. Para nosotros, lo más relevante son tus valores y el conocimiento y el potencial que tienes.
- apoyamos al 100% a todos los géneros, etnias, religiones, habilidades y talentos, la diversidad nos permite desarrollar grandes proyectos.
- ¡nos preocupamos por ti, serás parte de nuestra familia!

nota: somos conscientes de tu tiempo, ¡el proceso irá tan rápido mientras estés comprometido!

¡estamos ansiosos por conocerte! ?

📌 Sr recruiter (engineering, manufacturing sector) (México)
🏢 Qibit
📍 México