Objetivo del puestoLiderar la evolución del equipo hacia un modelo 360, integrando bajo una sola dirección la planeación offline y digital.
La posición será responsable de articular una visión completa de medios, conducir al equipo durante la transición, elevar las capacidades de gerencias y planners, y representar ante el cliente una propuesta estratégica consistente y accionable.
Responsabilidades claveDefinir y liderar la estrategia integral de medios para la cuenta, conectando objetivos de negocio, audiencias, canales y métricas.Integrar la planeación offline y digital bajo una metodología común, evitando silos y asegurando consistencia entre recomendación estratégica y ejecución.Liderar a las gerencias y planners del equipo, estableciendo prioridades, estándares de calidad, responsabilidades y mecanismos de seguimiento.Mantener una relación consultiva con el cliente, presentar recomendaciones, responder preguntas técnicas y facilitar decisiones.Validar planes de awareness con una visión cross-media que considere medios tradicionales y ecosistemas de Meta, TikTok y Google.Impulsar el upskilling del equipo en la disciplina donde cada integrante tenga menor dominio.Coordinar la transición del equipo y asegurar continuidad operativa durante el cambio de estructura.Participar en la evaluación técnica de talento y construir planes de respaldo para posiciones críticas.RequisitosExperiencia sólida liderando cuentas o equipos de planeación de medios 360.Dominio estratégico de medios offline y digitales, con capacidad para cuestionar, validar y conectar recomendaciones de ambas disciplinas.Experiencia en desarrollo de campañas de awareness y construcción de planes cross-media.Conocimiento funcional de Meta, TikTok y Google aplicado a planeación, no limitado a performance.Experiencia en manejo de cliente y presentación de recomendaciones a nivel ejecutivo.Capacidad comprobable de liderazgo, gestión del cambio y desarrollo de talento.Pensamiento estratégico, criterio comercial, comunicación clara y organización.Disponibilidad para participar en procesos de entrevista o validación con cliente.
Deseables / diferenciadoresExperiencia en industria automotriz, movilidad o categorías con redes de distribución complejas.Experiencia transformando equipos especializados en estructuras integradas 360.Familiaridad con herramientas de investigación, medición de audiencias, planeación y reporting cross-media.Inglés competente para materiales, plataformas o interacción regional.
Indicadores de éxito sugeridosIntegración efectiva de la planeación offline y digital en una sola narrativa de cuenta.Calidad, claridad y viabilidad de las recomendaciones presentadas al cliente.Cobertura oportuna de posiciones y continuidad del servicio durante la transición.Evolución observable de capacidades 360 en gerencias y planners.

📌 Engagement Lead (Xico)
🏢 Publicis Groupe
📍 Xico