Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Coord de MantenimientoUbicación: Planta Lavadoras y Secadoras S, MXNivel de talento: NT 4 - Gerente Jr/Jefe/LiderAdministrar y actualizar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo, autónomo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo y contribuir al logro de los objetivos de planta.Toma de Decisiones (Propias del puesto)Administration de los programas de NIPRefacciones y servicios requeridos en el procesoCambios a manuales y procedimientos que afectan al SGCAdministración de Ins nenoramas de MPTÁreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - IndicadorProgramar las actividades de mantenimiento preventivo y predictivo de acuerdo los programas establecidos para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo.Mantener actualizados los planes de mantenimiento para eliminar paros imprevistos y contribuir a los objetivos de operación.Asegurar la actualización y evaluación de carnets de MA para cumplir con el objetivo de planta del SAD.OperacionesContribuir en el cumplimiento de reglamento y procedimientos del GESHOperacionesMantener actualizado el historial de maquinaria y equipo para cumplir con los procedimientos y objetivos del SGCOperacionesFormación, Experiencia, Habilidades Principal y Red de InteracciónTítulo – Carrera: Ing.
Mecánico Electricista, Ing.




Electrónico, Ing.
Mecánico, Ing.
MecatrónicaConocimientos Especializados: Electricidad Industrial, Hidráulica y Neumática, Automatización, Transmisiones mecánicasIdiomas y % de dominio: Inglés 50%ExperienciaAños de experiencia: 1 a 2 añosÁrea: MantenimientoGiro de la empresa: ManufactureraPuesto: Coordinador de MantenimientoSuperior inmediato (puesto): Sptte.
de MantenimientoSubordinados (puestos): Técnicos de mantenimientoProveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción): Coordinador de Producción,Coordinador de herramientasProveedores externos: Proveedores de refacciones y servicios.Clientes internos de la empresa (áreas principales): Producción,Calidad,HerramientasClientes externos: Proveedores de refacciones y servicios"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
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📌 Coord De Mantenimiento (México)
🏢 Mabe
📍 México