Abl - Developer Java (Xico)

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03 sep
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Jobbydoo
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Xico

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Xico

Reclutador: Rodolfo Ponce Posición: Desarrollador Java Node JS Ubicación: Ciudad de México Industria: Sector Seguros Modalidad de trabajo: Hibrido Tus funciones: Lenguaje y Frameworks Backend: Sólido conocimiento en Java 5 años de experiencia Experiencia en Spring Boot y Spring Cloud para microservicios Conocimientos en API RESTful y servicios web (SOAP/REST) Experiencia con JPA/Hibernate para acceso a datos Manejo de bases de datos NoSQL (MongoDB) y SQL Experiencia en metodologías ágiles y trabajo en equipo Habilidades personales: Capacidad analítica y de resolución de problemas Orientación a la calidad y la seguridad Comunicación efectiva y trabajo en equipo Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías' Conocimientos y experiencia necesaria: Experiencia en NodeJS 3 años de experiencia Azure DevOps para integración y despliegue continuo.
Frontend y UI: Conocimientos en Bootstrap para diseño responsive y UI/UX Experiencia con frameworks JavaScript como Angular, React o Vue.js (preferible) Tecnologías y Cloud: Experiencia en despliegue y desarrollo en plataformas cloud como AWS, Azure Conocimientos en servicios gestionados: almacenamiento (S3, Blob Storage), bases de datos (MongoDB, AWS), y servicios de integración Uso de contenedores Docker y orquestación con Kubernetes/OpenShift Implementación de pipelines CI/CD Experiencia en las versiones 8,11,17 y 21.
NodeJs.
, Docker y Kubernets.
Openshift Enterprise Content Management y Gestión de Contenido: Conocimiento en sistemas de administración de documentos.
Integración de soluciones del contendor de documentos con aplicaciones Java y servicios en la nube Seguridad y Normativas: Gestión de identidades y accesos (IAM) Encriptación y protección de datos en la nube Buenas prácticas de seguridad en aplicaciones cloud Otros conocimientos deseables: Patrones de arquitectura en la nube (microservicios, event-driven) Monitoreo y logging (Azure Monitor) Habilidades: Trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultados.




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"En Capgemini México, el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente laboral diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona.
Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.
Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o On boarding , para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad en: /

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