Se busca profesional con experiencia para coordinar procesos de Capital Humano enfocados al personal sindicalizado, garantizando el cumplimiento de políticas laborales, cobertura oportuna de vacantes y fortalecimiento del clima laboral en diversas zonas operativas. El rol incluye la administración completa del personal, integración de expedientes, altas en IMSS y sistemas de nómina, control de asistencia, vacaciones, incidencias y entrega de recibos y convenios.
Entre las responsabilidades principal se encuentran: seguimiento a investigaciones, sanciones,
renuncias y despidos; comunicación directa con sindicato y colaboradores; elaboración de contratos y convenios; generación de credenciales de acceso; solicitud de EPP; así como identificar necesidades de capacitación y mejoras operativas en los centros de trabajo. RRHH-PR01-F02_Descripción_de_P…
El perfil ideal cuenta con mínimo 3 a 5 años de experiencia, formación en Administración, Psicología o áreas afines, manejo de Contpaq Nóminas y Paquetería Office, comunicación clara, sentido de urgencia y capacidad para entornos demandantes. Es indispensable saber conducir automático o estándar y contar con disposición para actividades presenciales en zonas operativas.
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📌 Coordinador de Recursos Humanos (México)
🏢 TALINK
📍 México
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