03 sep
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Importante empresa del sector de arrendamiento
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Álvaro Obregón
03 sep
Importante empresa del sector de arrendamiento
Álvaro Obregón
Con más de una década marcando el camino, en Talento VIT hemos perfeccionado el arte de identificar y atraer a los profesionales más destacados para las mejores empresas. Somos expertos en servicios de consultoría estratégica para la solución de atracción de talentos a nivel medio y superior.
Te invitamos a participar en nuestro proceso de reclutamiento para una importante arrendadora mexicana especializada en ofrecer soluciones de leasing para equipos médicos para la siguiente vacante
Líder de Capacitación y Onboarding
Objetivo del puesto Liderar el onboarding, capacitación y desarrollo de los Partners y de los Ejecutivos de Activación, asegurando la correcta adopción y uso de la plataforma de arrendamiento
Requisitos
Escolaridad Lic. Económica Administrativa pasante o titulado
Experiencia Mínimo 5 años en puesto similar comprobable en el sector de arrendamiento, desebale sector salud.
Actividades a desempeñar
Diseño de programas y rutas de aprendizaje Se encarga de estructurar y planificar los programas formativos dirigidos a las fuerzas de venta externas de los distribuidores, asegurando que conozcan a fondo el servicio de arrendamiento.
Capacitación técnica y comercial Imparte o coordina las sesiones de formación sobre el uso del ecosistema tecnológico de arrendamiento, abarcando desde la correcta emisión de cotizaciones y la carga de documentos hasta los criterios iniciales del análisis de riesgos.
Gestión de indicadores y productividad.
Acompañar eventualmente al área comercial en procesos de preventa, demostraciones o sesiones con clientes.
Coordinación de nuevas alianzas Trabaja de la mano con las cuentas principal y los ejecutivos para estructurar capacitaciones específicas cada vez que se incorpora una nueva alianza.
Desarrolla planes de acción orientados a incrementar activamente el volumen de cotizaciones y colocaciones generadas a través del canal de socios.
Liderazgo de equipo.
Conocimientos requeridos
Activación y desarrollo de fuerzas de venta externas.
Gestión y seguimiento de funnel, productividad e indicadores comerciales..
Afinidad y potencial hacia la venta consultiva.
Alta facilidad para aprender y dominar plataformas o aplicaciones digitales y posteriormente transmitir su uso a terceros de manera sencilla, práctica y estructurada.
Capacidad para capacitar y motivar a los usuarios en la adopción y uso recurrente de herramientas tecnológicas.
Capacidad para desarrollar estrategias que incrementen cotizaciones y colocaciones.
Dominio de CRM e IA
Ofrecemos
Sueldo base de acorde a experiencia Prestaciones de Ley Vales de despensa Bono semestral Comisiones Apoyo de Home office
Jornada laboral Lunes a Viernes de 900 am a 600 pm
Modalidad Hibrido 3 días en casa y 2 en oficina
Zona de trabajo Cerca del metro Viveros
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📌 Líder de Capacitación y Onboarding Con Experiencia en Arrendamiento (Álvaro Obregón)
🏢 Importante empresa del sector de arrendamiento
📍 Álvaro Obregón