Líder de Educación y Operación Académica Academias CREA (Cuauhtémoc)

Líder de Educación y Operación Académica Academias CREA (Cuauhtémoc)

03 sep
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GRUPO STILISIMO
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Cuauhtémoc

03 sep

GRUPO STILISIMO

Cuauhtémoc

Líder de Educación y Operación Académica Academias CREA

En STILISIMO Academias CREA buscamos a una persona organizada, analítica y orientada al desarrollo de personas para integrarse como Líder de Educación y Operación Académica.

Esta posición será la mano derecha de la Gerencia para asegurar el correcto funcionamiento, seguimiento y desarrollo de nuestras academias CREA.

Su principal responsabilidad será convertir los objetivos educativos y operativos de la Gerencia en planes de acción, dar seguimiento a docentes y alumnas, administrar indicadores y asegurar que cada academia cumpla con los estándares, procesos y objetivos establecidos.

No es indispensable contar con experiencia en estilismo o belleza. Buscamos principalmente experiencia en educación, capacitación, pedagogía, administración académica, coordinación de programas o desarrollo de talento. El conocimiento del sector belleza será considerado un plus.

Principales responsabilidades

Dar seguimiento integral a la operación educativa de las Academias CREA.
Trabajar directamente con la Gerencia en la implementación y seguimiento de los objetivos del área.
Supervisar el cumplimiento de programas académicos, calendarios, prácticas, evaluaciones y procesos educativos.
Coordinar y dar seguimiento al desempeño de docentes e instructores.
Observar clases y detectar oportunidades de mejora en metodología, manejo de grupo y experiencia de aprendizaje.
Desarrollar planes de acción y seguimiento cuando se detecten desviaciones.
Dar seguimiento a la asistencia, avance académico, desempeño y permanencia de las alumnas.
Diseñar estrategias para disminuir la deserción escolar y mejorar la experiencia de las estudiantes.
Identificar alumnas con alto potencial para integrarse laboralmente a los salones STILISIMO.
Coordinar procesos de evaluación y certificación.
Diseñar, organizar y mejorar procesos de inducción, capacitación y desarrollo.
Apoyar en el diseño de programas, materiales, evaluaciones, guías y herramientas de aprendizaje.
Coordinar talleres, capacitaciones, demostraciones y actividades educativas.
Estandarizar procesos académicos entre las diferentes academias.
Realizar visitas periódicas para verificar ejecución,



calidad y cumplimiento.
Mantener comunicación constante con docentes, responsables de academia y Gerencia.
Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados, incidencias y planes de acción.
Indicadores a los que dará seguimiento

Entre otros

Asistencia de alumnas.
Deserción y permanencia.
Avance académico.
Cumplimiento de programas.
Resultados de evaluaciones.
Desempeño docente.
Incidencias académicas.
Satisfacción y experiencia de las alumnas.
Alumnas próximas a graduarse.
Alumnas con potencial de contratación.
Cumplimiento de capacitaciones.
Seguimiento de planes de mejora.
Perfil que buscamos

Idealmente formación en

Pedagogía.
Ciencias de la Educación.
Psicología Educativa.
Administración Educativa.
Recursos Humanos.
Desarrollo Organizacional.
Capacitación y Desarrollo.
O carreras afines.
Buscamos una persona con experiencia en alguno de los siguientes ámbitos

Coordinación académica.
Administración de escuelas, academias o centros de capacitación.
Capacitación y desarrollo.
Diseño y seguimiento de programas educativos.
Supervisión de docentes o instructores.
Manejo de grupos.
Seguimiento de indicadores educativos.
Desarrollo de talento.
Competencias clave

Excelente capacidad de organización y seguimiento.
Liderazgo y manejo de equipos.
Comunicación clara, respetuosa y firme.
Capacidad para dar retroalimentación.
Pensamiento analítico.
Orientación a resultados.
Capacidad para detectar problemas y convertirlos en planes de acción.
Administración y control de información.
Seguimiento puntual a compromisos.
Iniciativa y autonomía.
Facilidad para relacionarse con docentes, alumnas y líderes.
Capacidad para trabajar directamente con Gerencia y ejecutar prioridades.
Manejo de Excel o Google Sheets y herramientas digitales para seguimiento y reportes.




Necesita saber estilismo

No.

El conocimiento en estilismo, colorimetría, uñas, cosmetología o servicios de belleza será considerado un plus, pero no es requisito indispensable para el puesto.

La persona no necesita dominar técnicamente todas las disciplinas. Su responsabilidad será coordinar, administrar y dar seguimiento al proceso educativo, apoyándose en docentes y especialistas técnicos cuando sea necesario realizar evaluaciones específicas.

Nos interesa mucho más que tenga la capacidad de estructurar, medir, organizar, mejorar y hacer que las cosas sucedan.

Lo que ofrecemos

Sueldo mensual de 12,000. A 14,000
Esquema de bonos.
Capacitación constante.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Participación directa en proyectos estratégicos de educación y desarrollo.
Posibilidad de crear y mejorar programas educativos.
Participación en el crecimiento y profesionalización de Academias CREA.
Cercanía y trabajo directo con Gerencia.
Desarrollo dentro de una empresa en expansión.
Horario y modalidad

Tiempo completo.
Modalidad presencial y en campo.
Disponibilidad para trasladarse entre las diferentes Academias CREA y sucursales STILISIMO.
Visitas y seguimiento operativo a diferentes unidades.
Beneficios

Descuentos en productos y servicios.
Capacitación y desarrollo.
Oportunidades de crecimiento interno.
El perfil idóneo

Buscamos a alguien que pueda recibir un objetivo como

Necesitamos disminuir la deserción de las academias

y sea capaz de analizar qué está ocurriendo, hablar con docentes y alumnas, revisar indicadores, desarrollar un plan, implementarlo y darle seguimiento hasta obtener resultados.

Más que un especialista en belleza, buscamos a una persona que pueda convertirse en el brazo operativo y estratégico de la Gerencia para el desarrollo de Academias CREA.
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📍 Cuauhtémoc

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