En TMKT3 buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólido conocimiento en seguridad social, que nos ayude a mantener una operación laboral correcta, ágil y en cumplimiento.
Trabajarás con una plantilla operativa distribuida en diferentes zonas del país, por lo que necesitamos experiencia gestionando movimientos de personal y capacidad para responder con precisión y rapidez.
OBJETIVO DEL PUESTO
Garantizar la correcta administración de las obligaciones relacionadas con IMSS, INFONAVIT, FONACOT y nómina, asegurando que las altas, bajas, modificaciones y demás movimientos se realicen correctamente y dentro de los tiempos establecidos.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES
- Realizar altas, bajas y modificaciones salariales ante el IMSS mediante IDSE.
- Administrar y revisar movimientos en SUA, SIPARE, INFONAVIT y FONACOT.
- Determinar y validar el salario base de cotización.
- Revisar las emisiones mensuales y bimestrales EMA y EBA.
- Realizar confrontas entre nómina, SUA, IDSE y emisiones del IMSS.
- Dar seguimiento a diferencias,
requerimientos y aclaraciones ante las instituciones correspondientes.
- Controlar incapacidades, ausentismos y riesgos de trabajo.
- Aplicar correctamente descuentos y amortizaciones de créditos INFONAVIT y FONACOT.
- Preparar y presentar modificaciones de salario variables y bimestrales.
- Apoyar en el cálculo y revisión de nómina, finiquitos e incidencias.
- Mantener expedientes, archivos y controles actualizados.
- Elaborar reportes e indicadores de seguridad social para la dirección.
- Apoyar en el cumplimiento de obligaciones relacionadas con REPSE, ICSOE y SISUB.
- Colaborar con Recursos Humanos, Administración y Operaciones para resolver movimientos e incidencias sin retrasar los procesos.
PERFIL QUE BUSCAMOS
- Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o carrera relacionada.
- Experiencia mínima de 2 años en seguridad social, IMSS y nómina.
- Manejo comprobable de IDSE
📌 ESPECIALISTA DE SEGURIDAD SOCIAL Y NOMINA (Zapopan)
🏢 Tmkt3
📍 Zapopan
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.