Descripción del trabajo: Supervisar, dirigir, controlar y apoyar a la fuerza de ventas (Promotores), en el logro del incremento de volumen dentro del territorio a su cargo, a través de implementar las estrategias marcadas por la Gerencia y la Compañía, con el fin de cumplir con los objetivos y presupuestos establecidos de ventas, distribución, y optimización de recursos; incrementando la base de clientes y colocación de mas SKU´S en el punto de venta
1. Revisión de indicadores ( LCB , VE , VC ) 2. Prospecto de clientes nuevos 3. Colocación de SKU´S en el mercado 4. Coberturas de marcas 5. Ejecución en punto de venta 6. Productividad cooler´s
Recompensas totales: 1. Prima vacacional 2. Aguinaldo 3. Utilidades 4. Fondo de ahorro 5. Vales de despensa 6. SGMM 7. Seguro de vida
Requisitos: 1. Licenciatura en Administración (AFIN) 2. Experiencia mínima en ventas 3 años 3. Liderazgo/manejo de personal 4. Microsoft Office 5. Trabajo en Equipo, Manejo de Conflictos, Actitud de Servicio, Ejecución Impecable 6. Conocimiento, seguimiento y ejecución de indicadores
Descripción de la empresa: Keurig Dr Pepper (Nasdaq: KDP) es una empresa líder en bebidas con más de 150 marcas propias, licenciadas y asociadas que satisfacen una amplia variedad de necesidades y ocasiones.



Nuestro negocio de bebidas refrescantes en Norteamérica ocupa posiciones de liderazgo en refrescos carbonatados, agua, jugos y mezcladores, con un portafolio de marcas icónicas como as Dr Pepper®, Canada Dry®, Mott’s®, A&W;®, Peñafiel®, GHOST®, 7 UP®, Snapple®, Clamato® y Core Hydration®. Nuestro negocio global de café abarca más de 100 mercados e incluye el sistema líder de preparación de café individual Keurig® en Estados Unidos y Canadá, junto con marcas de gran prestigio como Peet’s, L’OR y Jacobs, además de otros líderes regionales en café. Nuestros más de 50,000 empleados buscan mejorar la experiencia de cada ocasión de bebidas y café, mientras generan un impacto positivo para las personas, las comunidades y el planeta.
Nos esforzamos por ser un empleador de preferencia, ofreciendo una cultura y oportunidades que empoderan a nuestro equipo para crecer y desarrollarse. Brindamos beneficios sólidos para apoyar su salud y bienestar, así como su bienestar personal y financiero. También ofrecemos programas para empleados diseñados para impulsar su desarrollo y crecimiento competente, asegurando que se sientan valorados, inspirados y apreciados en el trabajo.
Sea cual sea tu área de experiencia, en KDP puedes formar parte de un equipo orgulloso de sus marcas, asociaciones, innovaciones y crecimiento. ¿Te unirás a nosotros?

📌 Coach (Venustiano Carranza)
🏢 Keurig Dr Pepper
📍 Venustiano Carranza