Regional de Recursos Humanos Experiencia indispensable en Retail
Buscamos profesional de Recursos Humanos con experiencia comprobable en operación Retail y atención a múltiples unidades.
La posición requiere trabajo en campo, reclutamiento operativo, seguimiento a indicadores de RH y atención directa a las necesidades de personal en tiendas.
Funciones
Generar estrategias de reclutamiento operativo y masivo, asegurando la cobertura de plantilla y disminuyendo la rotación.
Realizar recorridos en tiendas y dar seguimiento a las necesidades y problemáticas de personal.
Coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación y desarrollo.
Dar seguimiento a KPIs de Recursos Humanos y asegurar el cumplimiento de políticas y procesos.
Fomentar y medir el clima laboral.
Brindar atención y servicio al personal.
Gestión y actualización de expedientes.
Requisitos
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos.
Indispensable experiencia comprobable en giro Retail y operación multitiendas.




Experiencia en reclutamiento operativo y masivo.
Experiencia en gestión y atención de personal.
Experiencia en seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Experiencia en coordinación y seguimiento de capacitación.
Manejo de Excel.
Disponibilidad para trabajo en campo, horario y para viajar fuera del estado.
Ofrecemos
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
Fondo de ahorro.
Capacitación continua.
Posibilidad de crecimiento.
Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos dentro de Retail y has trabajado con múltiples unidades, postúlate con nosotros.
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📌 Generalista RRHH (San Luis Potosí)
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📍 San Luis Potosí