Experiencia:3 años de experiencia en Canal de venta moderno y tradicional, gestión de ventas y canal de comunicación, control de personal en punto de venta, manejo de indicadores, procesos de investigación de mercadoConocimientos:Ejecución en punto de venta (frentes, rotación, mermas, inventarios, resurtido).
Manejo de indicadores: asistencia, cobertura, cumplimiento de rutas, ventas.
Manejo de aplicaciones de reporte en campo.
Paquetería Office Excel intermedio.Habilidades:Administrar personalMantener comunicación constanteActividades:Supervisar rutas, asistencia y cumplimiento de promotores en tiendaNegociar espacios adicionales, cabeceras y exhibiciones con jefe de departamentoGarantizar el abasto, limpieza y acomodo del productoControl de mermas, caducidades e incidencias en tienda.
Reportar incidencias y validar asistencias.
Coordinar la elaboración de programas de vacaciones, así como su seguimiento.
Solicitar documentos a ejecutivo de cuenta: altas, cartas de trabajo y credenciales.
Administrar la plantilla autorizadaCompetencias:Negociación,



capacitación, orientación al cliente, tolerancia a la frustración, creatividad, capacidad de análisis, análisis de datos, construcción de objetivos, conocimiento de la zona (Querétaro y Guanajuato), armado de rutas lógicas, eficientes y rentablesHorario: LUNES A SABADOPrestaciones de Ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, prima vacacional)En Evolucione, la participación en todos los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los candidatos interesados en nuestras vacantes.Te invitamos a consultar nuestro Aviso de Privacidad y nuestro Aviso de No Discriminación en la página de Evolucione.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura3 años de experienciaEdad: entre 30 y 40 añosDisponibilidad de viajar: SiPalabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

📌 Supervisor De Promotores De Supermercados (Zapopan)
🏢 PORTIKA DISEÑO E INGENIERIA
📍 Zapopan