- Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos.
- Experiencia dirigiendo areas de RH en organizaciones con alta rotación.Sobre nuestro clienteEmpresa del sector de Tecnología.Descripción- Más de 7 años de experiencia en Recursos Humanos y 3+ años en entornos de alta rotación.
- Experiencia en planeación de fuerza laboral, reclutamiento de alto volumen.
- Conocimiento en engagement y retención, implementando programas para reducir rotación y mejorar el clima laboral.
- Experiencia en gestión del desempeño, capacitación de líderes y desarrollo/sucesión de talento.
- Dominio de cumplimiento laboral, nómina, administración de beneficios, auditorías y sistemas HRIS.
- Capacidad para gestionar relaciones con clientes, manejar escalaciones y reportar métricas de talento.
- Habilidad analítica para monitorear KPIs principal:



rotación, tiempo de cobertura, desempeño y cumplimiento de SLAs.Perfil buscadoEl/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos:- Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas.
- Conocimientos sólidos en normatividad laboral en México.
- Experiencia comprobable en gestión de equipos de recursos humanos.
- Habilidad para diseñar e implementar estrategias de desarrollo organizacional.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.Qué Ofrecemos- Salario competitivo.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
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📌 Gerente De Recursos Humanos (Monterrey)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Monterrey