Requisitos
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia mínima de 1 año en Recursos Humanos.
Conocimientos básicos de administración de personal y legislación laboral.
Manejo de Office y habilidades de comunicación y servicio al cliente.
Objetivo del puesto
Brindar apoyo en los procesos generales de Recursos Humanos, garantizando una adecuada atención a colaboradores y candidatos, así como la correcta administración del personal.
Funciones principales
Atención y seguimiento a colaboradores y candidatos.
Reclutamiento y selección de personal.
Administración y actualización de expedientes.
Gestión de altas, bajas e incidencias de personal.
Apoyo en procesos de contratación e inducción.
Ejecución y seguimiento de procesos de desvinculación.
Elaboración de reportes y control de documentación.
Apoyo en actividades generales de sucursal.
Sueldo 11,000 mensuales brutos
Prestaciones de ley
Vales de despensa
Seguro de vida
Herramientas de trabajo laptop Celular
Horario Lunes a viernes de 900 a.m. a 600 p.m.
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