Stamos construyendo algo relevante en Tech People. * 125 centros de servicio. * Más de 350 personas. Un reto claro: Convertir la operación en una organización más estable, más fuerte y con mejores líderes. Para lograrlo, buscamos a alguien clave: Gerente de Experiencia y Retención (HR Business Partner – Operación) No buscamos a alguien que administre RH. Buscamos a alguien que impacte el negocio desde el talento.
Alguien que entienda que: •
La rotación no es un dato, es un problema de operación •
El liderazgo no se mide en percepción, sino en resultados •
La cultura no se declara, se construye en el día a día
Este rol será responsable de: ✔ Reducir rotación estructural y temprana ✔ Fortalecer liderazgo en operación ✔ Construir el Employee Journey de inicio a fin ✔ Asegurar desempeño y crecimiento del talento ✔ Ser un verdadero HR Business Partner del negocio
📌 Gerente de experiencia y retencion people (Iztapalapa)
🏢 Techpeople
📍 Iztapalapa
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.