En el área de Postventa buscamos a alguien que no solo administre procesos, sino que eleve la experiencia, optimice la cobranza y genere impacto directo en la rentabilidad del negocio.
Perfil de reclutamiento: - Licenciatura en Administración, Finanzas, Contaduría o afín. - +3 años de experiencia en postventa, cobranza o administración de cartera. - Experiencia liderando equipos. - Deseable experiencia en sector del la construcción o inmobiliario. Conocimientos clave - Atención y servicio al cliente. - Gestión de cartera y cobranza - Procesos comerciales y Postventa - Análisis de indicadores(morosidad, recuperación, etc.) - Manejo de CRM / ERP ,



KPIs - Interpretación de contratos -Conocimientos en escrituración Competencias - Liderazgo colaborativo - Alto enfoque a resultados -Capacidad analítica - Negociación y manejo de clientes - Organización y seguimiento - Orientación al servicio - Manejo de personal Ofrecemos - Posición estratégica dentro de la organización -Estabilidad y crecimiento cualificado - Sueldo competitivo + esquema de bonos - Prestaciones de ley.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 45 años
Licencias de conducir: A
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

📌 Jefe de Postventa (Mérida)
🏢 Master Broker
📍 Mérida