Buscamos un Analista proactivo y con excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Su objetivo principal es dar soporte en diversas áreas de la gestión de talento humano, desde el reclutamiento y selección hasta la administración de personal, contribuyendo a la eficiencia de los procesos y al bienestar de los colaboradores.
· Responsabilidades principales:
Apoyar al equipo de trabajo para el reclutamiento de personal.
Selección y confirmación de candidatos.
Filtrado de cvs.
Entrevistas iniciales.
Seguimiento a segundas entrevistas.
Elaboración de reportes.
Análisis de pruebas psicométricas.
Integración y control documental.
Análisis de pruebas de Polígrafo.
Recolección y validación de documentos
· Requisitos:




Experiencia mínima de 2-3 años en roles de Analista de RRHH o similar.
Conocimiento en entrevistas por competencias
Dominio de Microsoft Office
Excelentes habilidades interpersonales, comunicación y orientación al servicio.
Capacidad de organización, discreción y atención al detalle.
· Horarios:
Lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pm
Ventajas:
Estabilidad laboral
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 35 años
Palabras clave: analyst, talent, talento

📌 Analista de atracción de talento (Ciudad de México)
🏢 LESSEK
📍 Ciudad de México