¿Crees que el aprendizaje transforma organizaciones? Entonces esta ocasión es para ti.
· En nuestro equipo buscamos un/a Analista Junior de Capacitación y Desarrollo Organizacional que disfrute diseñando experiencias de aprendizaje, impulsando el crecimiento del talento y construyendo el futuro de nuestra organización.
· ¿Qué harás?
Diseñar y coordinar el Plan Anual de Capacitación.
Crear experiencias de Onboarding que hagan sentir a los nuevos colaboradores bienvenidos desde el día uno.
Dar seguimiento a los programas de capacitación y medir su impacto para asegurar que generen resultados.
Participar en iniciativas de Desarrollo Organizacional, incluyendo la creación y seguimiento de planes de sucesión.
· Buscamos a alguien que:
Ame aprender y ayudar a otros a desarrollarse.




Disfrute convertir ideas en programas de capacitación efectivos.
Sea analítico y le gusten los datos tanto como las personas.
Tenga iniciativa para proponer mejoras e impulsar cambios positivos.
· Si te emociona ayudar a que las personas alcancen su mejor versión y quieres dejar huella en una organización en crecimiento, ¡queremos conocerte!.

-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
2 años de experiencia
Edad: entre 25 y 30 años
Conocimientos: Trabajo en equipo
Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, jr, junior, formacion, training, capacitacion, capacitador

📌 Analista Junior de Capacitación (Ciudad de México)
🏢 Juguetron
📍 Ciudad de México