Coordinador de Legal (Ciudad de México)

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03 sep
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Ciudad de México

Somos la primera Fibra en México especializada en inmuebles comerciales creada principalmente para adquirir, poseer, construir, arrendar y operar un amplio rango de centros comerciales en México.
COORDINADOR DE LEGAL
Descripción del puesto:
Responsable de coordinar, supervisar y ejecutar asuntos legales estratégicos de la empresa, asegurando el cumplimiento normativo, la correcta estructuración legal de operaciones y la mitigación de riesgos legales, fungiendo como enlace clave entre las áreas internas, notarías, asesores externos y contrapartes comerciales.
Responsabilidades principales:
Coordinar y supervisar trámites notariales complejos, incluyendo estructuración, elaboración y seguimiento de escrituras, poderes, ratificaciones, protocolizaciones y obtención de copias certificadas.
Liderar la elaboración, revisión, negociación y seguimiento de contratos estratégicos, incluyendo prestación de servicios, arrendamientos comerciales, compraventas, contratos marco, convenios de confidencialidad y demás instrumentos legales corporativos.
Asesorar de manera especializada a las distintas áreas de la empresa en temas legales, contractuales, regulatorios y de cumplimiento.
Coordinar y participar activamente en procesos de debida diligencia legal en transacciones comerciales, adquisiciones, desinversiones, fusiones y reestructuras corporativas.
Identificar, analizar y mitigar riesgos legales asociados a las operaciones de la empresa, proponiendo estrategias preventivas y correctivas.
Supervisar el control documental, archivo legal y administración de expedientes críticos.
Coordinar el trabajo con despachos externos,



notarías y asesores legales, incluyendo seguimiento a honorarios, tiempos y calidad del servicio.
Apoyar en la implementación y mejora continua de políticas, procedimientos y controles internos del área jurídica.
Brindar apoyo en asuntos corporativos, incluyendo gobierno corporativo, cumplimiento de obligaciones societarias y seguimiento a acuerdos corporativos.
Habilidades y competencias:
Alto nivel de análisis jurídico y criterio legal.
Habilidades de negociación y manejo de conflictos.
Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos y proveedores externos.
Comunicación efectiva con áreas directivas y operativas.
Capacidad para priorizar y trabajar bajo presión en entornos dinámicos.
Alto nivel de organización, planeación y seguimiento.
Atención rigurosa al detalle con enfoque en mitigación de riesgos.
Alto sentido de urgencia, adaptabilidad y orientación a resultados.
Toma de decisiones con enfoque estratégico y práctico.
Experiencia requerida:
Conocimientos en materia civil y mercantil.
Experiencia en fideicomisos y estructuras inmobiliarias (altamente deseable).
Experiencia en transacciones corporativas y debida diligencia legal.
Interacción directa con notarías, despachos externos y contrapartes comerciales.
Conocimientos técnicos:
Manejo de Microsoft Office.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, juridico, lawful, corporate, empresarial, corporativo

📌 Coordinador de Legal (Ciudad de México)
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📍 Ciudad de México

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