Adecco es una agencia líder en soluciones de recursos humanos, especializada en conectar al mejor talento con empresas de diversos sectores. A través de servicios de reclutamiento y selección, administración de personal, outsourcing, gestión de nómina, capacitación y consultoría, ayudamos a las organizaciones a fortalecer sus equipos de trabajo y alcanzar sus objetivos de negocio.
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
- Reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Publicación de vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento.
- Filtrado y entrevistas iniciales de candidatos.
- Seguimiento al proceso de contratación.
- Atención y orientación a candidatos durante el proceso de selección.
- Integración y armado de expedientes.
- Control y actualización de bases de datos de candidatos.
- Apoyo en actividades administrativas relacionadas con Recursos Humanos.
REQUISITOS
- Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
- Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento.
- Experiencia en atención a candidatos y personal.
- Conocimiento en integración y control de expedientes.
- Excelente comunicación y organización.
OFRECEMOS:
Sueldo de $15,000 mensuales brutos.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Seguro de vida.
Horario de lunes a viernes.
Desarrollo profesional dentro de una empresa líder en Recursos Humanos.
Excelente ambiente laboral.
COMPETENCIAS:
Orientación a resultados.
Organización y seguimiento.
Atención al detalle.
Trabajo en equipo.
Actitud de servicio.
Proactividad.
UBICACION: N.L, APODACA CENTRO.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
1 año de experiencia
Edad: A partir de 18 años
Conocimientos: Atracción de talento, Base de datos, Contratación de personal, Recursos humanos
Palabras fundamental: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
📌 Analista de reclutamiento (Ciudad Apodaca)
🏢 Adecco
📍 Ciudad Apodaca
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.