Project coordinator- travel required (Nezahualcóyotl)

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03 sep
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Nezahualcóyotl

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Nezahualcóyotl

Acerca de la Empresa
Buscamos un Senior Project Manager con alto nivel de seniority, liderazgo sólido y capacidad demostrada para gestionar proyectos de alta complejidad tecnológica y de negocio dentro del sector financiero.
El candidato seleccionado se integrará a una PMO del sector bancario/financiero para liderar de punta a punta la iniciativa estratégica de Onboarding Digital, colaborando de manera multidisciplinaria con equipos de tecnología, arquitectura, producto, riesgo y cumplimiento para asegurar una entrega impecable en tiempo, alcance y presupuesto.
Liderazgo de Proyectos Complejos: Dirigir de principio a fin el proyecto estratégico de Onboarding, gestionando interdependencias, riesgos críticos, bloqueos operativos y negociaciones de alto nivel. Gobierno de Proyecto y PMO: Definir y dar seguimiento a los planes de trabajo, hitos, entregables y presupuestos bajo los estándares metodológicos de la PMO (Ágil, Tradicional o Híbrido). Gestión de Stakeholders y Negocio: Actuar como el punto de contacto principal ante directivos y líderes de negocio, traduciendo requerimientos estratégicos en planes ejecutables y manteniendo visibilidad clara mediante reportes de avance ejecutivo (Dashboards / KPI Status). Coordinación Técnica y Funcional:



Trabajar en estrecha colaboración con el Analista Funcional, arquitectos de software, desarrolladores y áreas de testing para garantizar la alineación entre la visión de negocio y la solución técnica. Gestión de Riesgos y Mitigación: Identificar oportunamente desviaciones de alcance, tiempo o costo, estructurando planes de mitigación y contingencia con enfoque en resolución de problemas complejos.
Experiencia: Mínimo 8 años liderando proyectos complejos en el sector financiero, bancario, casas de bolsa o Fintech. Conocimiento del Dominio: Entendimiento profundo tanto del lado técnico/tecnológico (integración de APIs, arquitecturas cloud, seguridad) como del lado de negocio/regulatorio (procesos de enrolamiento digital, KYC, PLD, regulación bancaria/CNBV). Experiencia en Onboarding: Historial comprobable en la ejecución de proyectos de transformación digital de cara al cliente (soluciones de Onboarding digital, enrolamiento o apertura de cuentas). Metodologías: Dominio experto en marcos de trabajo Scrum, Kanban y PMI/Waterfall (gestión híbrida). Habilidades Blandas: Capacidad sobresaliente de negociación, comunicación ejecutiva, resiliencia, manejo de conflictos y liderazgo de equipos de alto rendimiento.

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