Perfil Requerido:Licenciatura en Administracion de Empresas, Contabilidad, Psicología Organizacional o a fín( titulo y cédula indispensable)Conocimientos en la ley federal del trabajo.Funciones:Elaborar contratos individuales de trabajo y dar seguimiento a renovaciones o modificacionesVerificar que la documentación del personal de actual ingreso esté completa antes de la firma del contratoRegistrar y archivar los contratos firmados conforme a los lineamientos legales y de la empresaCrear y actualizar los expedientes físicos y/o digitales del personal de CEOAtender consultas del personal relacionadas con su situación laboral, incidencias o trámites administrativos,Dar seguimiento a las Gerencias administrativas en el cumplimiento de requisitos de contratación, firma de contratos, captura en el sistema de administración de personal, integración de expedienteRecopilar solicitudes de Finiquitos y Liquidaciones para su solicitudDar seguimiento a los vencimientos de contratos con las Gerencias AdministrativasVelar por el cumplimiento de los procedimientos, reglamentos, normas, políticas y manuales institucionalesOfrecemos:Prestaciones de leyDescuentos academicosConvenios institucionales
#J-18808-Ljbffr

📌 Auxiliar de recursos humanos (Heroica Puebla de Zaragoza)
🏢 Consorcio Educativo de Oriente
📍 Heroica Puebla de Zaragoza