**Career Area**:Supply Chain and Logistics**Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
**When you join Caterpillar, you're joining a general team who cares not just about the work we do - but also about each other.We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities.We don't just talk about progress and innovation here - we make it happen, with our customers, where we work and live.Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.
**Definición del rol**:Proporciona orientación y supervisión para garantizar el cumplimiento de los objetivos del centro de distribución, incluidos los relacionados con el presupuesto y la estructura de costes.
**Responsabilidades**:- Tomar decisiones sobre el flujo de trabajo bajo la dirección de la gerencia.Mejorar los níveles de servicio y los costos de las operaciones del centro de distribución.
- Supervisar y motivar a los empleados del centro de distribución mediante una formación y un entrenamiento eficaces, una comunicación clara de las expectativas laborales y el refuerzo positivo del rendimiento ejemplar; mantener un ambiente de trabajo positivo en el centro de distribución.
- Implementar estándares de productividad, calidad y servicio.Resolver problemas e identificar áreas de mejora.Aportar datos de rendimiento a los planes estratégicos y las revisiones.
- Garantizar que todos los equipos reciban el mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias.
- Cumplir los requisitos y procedimientos de las normas de seguridad.
**Escolaridad**:Se requiere carrera terminada en ingeniería industrial o afin.
**Habilidades****Funciones Operativas**:- Trabaja para resolver los obstáculos relacionados con los objetivos de su propio departamento.
- Documenta los requisitos normativos y de presentación de informes.




- Evalúa las situaciones basándose en el conocimiento de los objetivos y las cuestiones operativas de su propio departamento.
- Busca orientación cuando los objetivos asignados entran en conflicto con los objetivos del departamento o la estrategia general.
- Lleva a cabo responsabilidades que contribuyen a la función de su propio departamento dentro de la organización.
**Entrenamiento a Otros**- Determina cómo se puede aplicar el coaching a una situación.
- Entrena a otros para mejorar sus habilidades.
- Observa la práctica de habilidades; ofrece comentarios constructivos.
- Ofrece sugerencias para mejorar el rendimiento o los procesos en su propia unidad.
- Crea oportunidades para practicar habilidades para el sujeto del coaching.
**Gestión de almacenes**:- Mantiene el equipo y las instalaciones del almacén.
- Analiza y documenta los indicadores clave de rendimiento de la gestión de almacenes en su propia área.
- Ayuda a implementar enfoques y técnicas de mecanización en un centro de distribución.
- Recopila y traduce los requisitos empresariales para las especificaciones de los sistemas de gestión de almacenes.
**Información Adicional**:**Horario**: lunes a sabado -6:30am a 2:30pm**Rolar turnos (cambian cada semana)****Ingles**: Intermedio**Esta vacante no cuenta con apoyo de relocalización****Detalles finales**:El Código de Conducta de Caterpillar establece que seleccionaremos y ubicaremos a los empleados en función de sus calificaciones para el puesto a desempeñar, sin importar su raza, religión, origen nacional, color, género, identidad de género, orientación sexual, edad o discapacidad.En esta empresa no solicitamos pruebas de embarazo ni pruebas de VIH como requisitos para el ingreso, permanencia o promoción en el empleo.
**Posting Dates**:septiembre 22, **** - septiembre 25, ****Caterpillar is an Equal Opportunity Employer.Qualified applicants of any age are encouraged to applyNot ready to apply?
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📌 Supervisora / Supervisor De Distribución (Santa Catarina)
🏢 Caterpillar
📍 Santa Catarina