Descripción del empleo**Requisitos**:LIC.
EN ADMINISTRACION, LIC EN PSICOLOGIA, LIC EN PEDAGOGIA O CARRERA A FIN EXPERIENCIA MINIMA DE 2 AÑOS A NIVEL SUPERVISOR MAYOR DE 28 AÑOS SABER MANEJAR VEHICULOSRESPONSABILIDADES - ELABORAR, GESTIONAR Y ADMINISTRAR PLAN DE CAPACITACION ANUAL- CERTIFICADO POR LA AUTORIDAD PARA MANEJAR DC1, DC2,DC3 Y DC5- MANEJO DE PROGRAMA SIRCE- COORDINACION DE LA COMISION MIXTA DE CAPACITACION Y ADISTRAMIENTO- ELABORACION DEL DNC- ELABORACION DE MANUALES DE CAPACITACION- PROPONER PLANES DE MEJORA DE ACUERDO AL DNC- REALIZAR MEJORAS AL RESULTADO DE LA ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL- CONOCIMIENTO Y APLICACION DE KPIS EN LA ORGANIZACION- REPORTES A CLIENTES SOBRE AVANCES DEL PLAN DE CAPACITACION Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL- APLICACION DE LA NOM 035- CONOCIMIENTO DE CARTERA DE CAPACITADORES EXTERNO- DESARROLLO DE CAPACITADORES INTERNOS- CONOCIMIENTO DE SOTFWARE O PROGRAMAS DE DISEÑOREQUISITOS ADICIONALES - BUENA PRESENTACION - TOLERANCIA A LA FRUSTRACION - CAPACIDAD NEGOCIADORA - HABILIDADES DE COMUNICACION Y LIDERAZGO -MANEJO DE PERSONAL.OFRECEMOS SALARIO BRUTO DE 25,000 PESOS MENSUALES (PAGO CATORCENAL)- HERRAMIENTA DE TRABAJO (LAP TOP Y CELULAR)OPORTUNIDAD DE DESARROLLO Y CRECIMIENTO - DESTACADO TRATO

📌 Supervisor De Capacitación (Silao)
🏢 Thk Rhythm Mexicana, S. A. De C. V.
📍 Silao