**Actividades y funciones principales**:- Gestionar, registrar y administrar solicitudes y atenciones determinadas por requisiciones entrantes y salientes- Monitorear el cumplimiento de actividades diarias y servicios del área en atención a clientes internos o externos- Promover las capacitaciones al personal de reciente ingreso y actividades en inducción al puesto- Actualizar, administrar y suministrar información privada- Brindar atención telefónica y gestión de correos- Archivar, redactar y revisar documentos generando reportes- Gestionar,
coordinar y organizar reuniones con el equipo necesario de trabajo- Organizar y programar citas de contratación- Actualizar y mantener las políticas y los procedimientos**Competencias**- Habilidades de comunicación- Trabajo en equipo.
- Orientación a resultados- Facilidad de palabra- Trabajo bajo presión**Ofrecemos**- Uniforme- Prestaciones de ley- Estabilidad laboral- Descanso fijo- Turno fijo**Horario**: Lunes a viernes 09:00 am a 18:00 hrs y Sábados 09:00 am a 14:00 hrs descanso fijo día domingo**Salario**de $8,500 a $10,000 mensuales netosTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $8,****** - $10,****** al mesBeneficios:- Opción a contrato indefinidoIdioma:- Inglés (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial