Brindar atención y servicio de calidad a los colaboradores y excolaboradores desde el área de recepción, así como apoyar en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos, contribuyendo a una comunicación efectiva y una operación fluida del departamento.
**Principales Responsabilidades**:- Atender de manera cordial y optimizado a colaboradores y excolaboradores en el área de recepción.
- Elaborar cartas solicitadas por los colaboradores y excolaboradores (ej. cartas laborales, constancias, entre otras).
- Generar y entregar gafetes de identificación para nuevos ingresos o reposiciones.
- Acompañar y orientar al cliente interno a las diferentes oficinas según necesidad.
- Apoyar en tareas administrativas asignadas por el equipo de Recursos Humanos.
**Habilidades y Competencias**:- Actitud de servicio- Comunicación efectiva- Organización y atención al detalle- Proactividad- Discreción y manejo de información confidencialTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $12,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Descuento de empleados- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato indefinido- Teléfono de la empresaPregunta(s) de postulación:- Disponibilidad para aprenderEscolaridad:- Bachillerato terminado (Deseable)Experiência:- Recepción: 1 año (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial