**Requisitos Mínimos**:Licenciatura en Administración de Empresas, Relaciones Industriales o Carrera afín.Ingles Intermedio.Al menos 3 años de experiência en puesto Gerencial o Nível Coordinador con dominio en Reclutamiento y Selección de Personal, Capacitación, Relaciones Laborales, Legislación Laboral, Compensaciones y Beneficios.
**Experiência Requerida**:Conocimiento de LFT, LSS, Normatividad de STPS.Dominio de Legislación Laboral local y regional.Deseable dominio de sistema TRESSManejo de Paquetes Computacionales Microsoft Office.Autodirigido y con destacado habilidad de comunicación.
**Funciones y Responsabilidades**Coordinar, dirigir y desarrollar al equipo de recursos humanos con el objeto de garantizar un servicio integral a los empleados.Administración y control de métricos de Reclutamiento, Rotación, Ausentismo y Seguridad.Asegurar que se cumplan las políticas internas de la organización, Administración del RIT (Reglamento Interior de Trabajo)



en todos los níveles de la organización.Administración del Proceso de Reclutamiento y Selección de nível operativo, administrativo y gerencial.Responsable de administrar el Desarrollo del Talento Humano y Capacitacion del Personal.En coordinación con los departamentos correspondientes asegurar un adecuado clima organizacional fomentando el respeto, inclusión, cumplimiento de código de ética y conducta, Engagement y trabajo en equipo.Administración del departamento de Seguridad e Higiene promoviendo la Seguridad Industrial, Salud y cuidado ambiental.Administración de Procesos Laborales y Legales ante JLCA.Administración de la NOM035.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $1.00 - $2.00 al mesExperiência:- gerente de recursos humanos: 3 años (Deseable)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Tequisquiapan)
🏢 Electro Componentes De México S. A. De C. V.
📍 Tequisquiapan