**Practicante de Recursos Humanos****Nombre del puesto**: Practicante de Recursos Humanos**Área**: Capital Humano / Administración**Modalidad**: Presencial o híbrida (dependiendo de la ubicación)**Horario**: Medio tiempo o 4-5 horas diarias (ajustable a horario escolar)**Ubicación**: SPGG, NL**Duración**: 6 meses con posibilidad de extensión o contratación**Objetivo del puesto**:Apoyar en la gestión y operación del área de Recursos Humanos para asegurar una destacado experiência del colaborador, cumpliendo con procesos clave como contratos, control de vacaciones, bonos, uniformes y capacitaciones.
**Responsabilidades**:- Apoyo en elaboración y firma de contratos de colaboradores.
- Control y seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos.
- Gestión y entrega de uniformes y herramientas de trabajo.
- Apoyo en la elaboración y seguimiento de bonos o incentivos.
- Participación en la planeación e implementación de capacitaciones mensuales o trimestrales.
- Apoyo en la organización de eventos internos.
- Organización y archivo de expedientes de personal.
- Seguimiento a altas y bajas ante el área contable o administrativa.
- Propuestas para mejorar clima laboral y procesos de comunicación interna.
- Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Proactivo/a, con muchas ganas de aprender.
- Buena comunicación, organizado/a y con sensibilidad humana.
- Interés por el bienestar laboral y cultura de empresa.
- Manejo básico de Excel o Google Sheets.
- Deseable: experiência previa en prácticas o actividades similares (no indispensable).
**Ofrecemos**:- Apoyo económico mensual.
- Experiência real en empresa en crecimiento con cultura positiva.
- Posibilidad de contratación al terminar las prácticas.
- Flexibilidad con tiempos escolares.
- Reconocimiento en proyectos clave.
**Objetivo del puesto**:Apoyar en la gestión y operación del área de Recursos Humanos para asegurar una excelente experiência del colaborador, cumpliendo con procesos principal como contratos, control de vacaciones, bonos, uniformes y capacitaciones.
**Responsabilidades**:- Apoyo en elaboración y firma de contratos de colaboradores.
- Control y seguimiento de vacaciones, ausencias y permisos.
- Gestión y entrega de uniformes y herramientas de trabajo.
- Apoyo en la elaboración y seguimiento de bonos o incentivos.
- Participación en la planeación e implementación de capacitaciones mensuales o trimestrales.
- Apoyo en la organización de eventos internos.
- Organización y archivo de expedientes de personal.
- Seguimiento a altas y bajas ante el área contable o administrativa.
- Propuestas para mejorar clima laboral y procesos de comunicación interna.
- Estudiante de Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
- Proactivo/a, con muchas ganas de aprender.
- Buena comunicación, organizado/a y con sensibilidad humana.
- Interés por el bienestar laboral y cultura de empresa.
- Manejo básico de Excel o Google Sheets.
- Deseable: experiência previa en prácticas o actividades similares (no indispensable).
**Ofrecemos**:- Apoyo económico mensual ($XXXX, puedes definirlo).
- Experiência real en empresa en crecimiento con cultura positiva.
- Posibilidad de contratación al terminar las prácticas.
- Flexibilidad con tiempos escolares.
- Reconocimiento en proyectos fundamental.
- Acceso a productos de la marca (precio especial).
Tipo de puesto: Medio tiempoSueldo: $5,****** - $8,****** al mesHoras previstas: de 25 a 30 por semanaBeneficios:- Estacionamiento gratuito- Horarios flexiblesPago complementario:- Bono trimestralTipo de jornada:- Diurno- Incluye fines de semanaLugar de trabajo: Empleo presencial