**Requisitos del puesto**- Estudios universitarios completos en Recursos Humanos o carrera afín.
- Experiência previa en reclutamiento y selección de personal, procesos de recursos humanos 1-2 años.
- Conocimientos de la legislación laboral mexicana.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
**Responsabilidades del puesto**- Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Gestionar la documentación y trámites relacionados con el ingreso de nuevos colaboradores.
- Coordinar con el área de Obligaciones Patronales el análisis de requerimientos de IMSS, INFONAVIT, FONACOT,- Verificar con el departamento Corporativo de Nominas las deducciones y pagos complementarias, dando seguimiento a este tipo de solicitudes, de las dependencias como FONACOT, INFONAVIT,



para que se realice oportunamente en la quincena inmediata siguiente.
- Asesorar al personal de Supervisión en la aplicación y cumplimiento del Reglamento Interior de trabajo,**Prestaciones y beneficios adicionales**- Salario mensual competitivo de $***** a $*****- Prestaciones de ley.
- Un plan de carrera dentro de la empresa.Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminadoSueldo: $16,****** - $17,****** al mesBeneficios:- Ayuda o servicio de transporte- Descuentos y precios preferencialesTipo de jornada:- Incluye fines de semana- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Recursos Humanos (Santa Catarina)
🏢 Repartidores Mty
📍 Santa Catarina