**Recién Egresado de Recursos Humanos** con interés en desarrollarse profesionalmente en el área, que cuente con bases administrativas y gusto por el manejo de información.
**Objetivo del puesto**:Apoyar al área de Recursos Humanos en actividades administrativas y operativas, asegurando el correcto control de información y el seguimiento de procesos internos.
**Funciones principales**:- Actualización y control de bases de datos de personal.
- Elaboración y seguimiento de reportes en Excel.
- Apoyo en procesos de reclutamiento y selección (filtro de CV, agenda de entrevistas).
- Integración, archivo y control de expedientes físicos y digitales.
- Apoyo en inducciones, capacitación y procesos administrativos del área.
- Seguimiento a incidencias y documentación del personal.
**Requisitos**:- Licenciatura concluida en Psicología, Administración,
Recursos Humanos o carrera afín.
- **Excel intermedio (deseable)**: fórmulas básicas, filtros, tablas.
- **Manejo de vehículo estándar (deseable).
**:- Buena organización, confidencialidad y atención al detalle.
- Actitud de aprendizaje, responsabilidad y proactividad.
**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley.
- Capacitación y acompañamiento en el puesto.
- Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $9,****** - $10,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Estacionamiento gratuito- Opción a contrato fijo- Uniformes gratuitos- Vales de despensaLugar de trabajo: Empleo presencial