Generalista de recursos humanos - administración y nómina (Miguel Hidalgo)

Generalista de recursos humanos - administración y nómina (Miguel Hidalgo)

02 sep
|
Empresa Confidencial
|
Miguel Hidalgo

02 sep

Empresa Confidencial

Miguel Hidalgo

Detalles:

Contratación:

Tiempo indeterminado

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Garantizar la correcta administración del ciclo de vida del colaborador, asegurando la precisión y posibilidad de los procesos de altas, bajas, movimientos de personal, nómina e incidencias, actualización de expedientes, sistemas de información de RH.

- Altas, Bajas y Movimientos de Personal
- *Ejecutar el proceso completo de alta de nuevos colaboradores
- *Gestionar las bajas voluntarias e involuntarias
- *Registrar y documentar movimientos internos
- *Elaborar y mantener actualizados los sistemas de administración
- Nómina e Incidencias
- *Recopilar, validar y procesar las incidencias de nómina
- *Asegurar que las incidencias sean capturadas correctamente en el sistema.
- *Coordinar con el proveedor de nómina o el área de Finanzas la revisión y dispersión
- *Dar seguimiento y resolución a discrepancias o aclaraciones de nómina
- *Mantener actualizados los registros ante el IMSS, Infonavit y otras instituciones gubernamentales.





- Portal del Personal, Sistemas de RH y Reportería
- *Administrar y dar mantenimiento al portal/plataforma de gestión de RH (HRMS/HCM), garantizando la actualización oportuna de datos maestros.
- *Indicadores: rotación, ausentismo, otros KPIs estratégicos del área.
- *Identificar tendencias o alertas en los datos e informarlas proactivamente al equipo de P&C.;
- *Capacitar a colaboradores y líderes en el uso del autoservicio del portal (solicitudes, consulta de recibos, vacaciones, etc.).
- Expedientes y Archivo de Personal
- Implementar y dar seguimiento a auditorías internas de expedientes.

Participar en el diseño, comunicación y seguimiento de iniciativas de cultura

Apoyar en la logística y ejecución de eventos internos

Colaborar en el mapeo y mejora continua del employee journey, identificando momentos clave en la experiencia del colaborador desde el onboarding hasta la salida.

📌 Generalista de recursos humanos - administración y nómina (Miguel Hidalgo)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Miguel Hidalgo

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