– Sr.

Manager Talent

Acquisition

En este rol:

Serás responsable de liderar y transformar la función de Talent Acquisition a nivel compañía, integrando las operaciones de reclutamiento operativo y corporativo bajo una estrategia unificada. La posición tendrá un rol principal en la estandarización de procesos, mejora de experiencia para líderes y candidatos, así como en la optimización de tiempos y calidad de contratación.

Liderarás un equipo de 10 reclutadores dividido en dos frentes:
Reclutamiento Operativo (5 especialistas)
Reclutamiento Staff/Corporativo (5 reclutadores)

Trabajarás de manera cercana con líderes de distintas áreas para asegurar una estrategia de atracción de talento alineada a las necesidades del negocio y al crecimiento de la compañía.

Lo que harás:
Liderar la operación integral de Talent Acquisition para posiciones operativas y corporativas
Diseñar e implementar procesos estandarizados de reclutamiento end-to-end
Reducir tiempos de cobertura (SLA) y mejorar indicadores de eficiencia
Asegurar una experiencia homogénea y de alta calidad para candidatos y hiring managers
Gestionar y desarrollar al equipo de reclutamiento, promoviendo mejores prácticas y metodologías de atracción de talento
Generar métricas,



reportes y análisis para la toma de decisiones
Trabajar con líderes del negocio para anticipar necesidades de talento y planes de contratación
Impulsar iniciativas de mejora continua, transformación y optimización de procesos
Fortalecer estrategias de employer branding y atracción de talento clave

Requisitos:
Experiencia liderando equipos de Talent Acquisition o Reclutamiento
Experiencia manejando procesos tanto operativos como corporativos/estratégicos
Fuerte orientación a métricas, procesos y mejora continua
Experiencia trabajando con stakeholders de distintos niveles organizacionales
Capacidad para liderar equipos en ambientes vibrantes y de alto crecimiento
Conocimiento de indicadores de reclutamiento (SLA, time to fill, quality of hire, etc.)
Inglés intermedio-avanzado

Te ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley
SGMM y Protegido de Vida
Fondo de Ahorro
Bono trimestral y anual basado en resultados
Carro y apoyo de gasolina
Vales de despensa
Beneficios de staff travel para colaboradores y familiares
Oportunidad de liderar una transformación importante dentro de la función de Talent Acquisition
Exposición y trabajo cercano con líderes estratégicos de la compañía

📌 Talent Acquisition Sr Manager Ciudad Apodaca
🏢 Viva Aerobus
📍 Ciudad Apodaca