Funciones principales
Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
Supervisar altas, bajas, modificaciones salariales, incidencias y expedientes.
Coordinar la elaboración y revisión de nómina OPERATIVA
Vigilar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS, INFONAVIT y demás disposiciones aplicables.
Diseñar y aplicar evaluaciones de desempeño.
Atender conflictos laborales y aplicar medidas disciplinarias.
Implementar políticas, procedimientos y reglamentos internos.
Supervisar el cumplimiento de la NOM-035-STPS.
Coordinar actividades de clima laboral, comunicación interna y retención.
Atender auditorías laborales y procesos relacionados con sistemas de gestión.
Supervisar y dirigir al equipo de Recursos Humanos.

Requisitos
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Administración, Derecho o carrera relacionada.
Experiencia mínima de 3 años en puestos de coordinación o gerencia.




Conocimiento de legislación laboral mexicana.
Experiencia en reclutamiento, nómina, relaciones laborales y administración de personal.
Manejo de indicadores y elaboración de reportes.
Dominio de Excel y paquetería Office.
Disponibilidad de horario y para viajar.
Deseable experiencia en empresas con personal operativo y diferentes centros de trabajo.

Competencias
Liderazgo y manejo de personal.
Comunicación efectiva.
Organización y planificación.
Toma de decisiones.
Negociación y resolución de conflictos.
Confidencialidad e integridad.
Orientación a resultados.
Capacidad de análisis.
Trabajo bajo presión.
Atención al detalle.

Sueldo: $18,000.00 al mes

Incentivos
Teléfono de la empresa
Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente Recursos Humanos Jardines De Miraflores
🏢 Control de sector y rastreo
📍 Jardines de Miraflores