FUNCIONES PRINCIPALES
Detección de necesidades: Analiza brechas de habilidades y solicita requerimientos al encargado del área.
Diseño y desarrollo: Crea contenidos, métodos (presenciales, virtuales) y materiales para cursos.
Organización y logística: Programa horarios, reserva espacios, coordina instructores (internos/externos) y gestiona los equipos.
Evaluación: Mide la efectividad de los programas y realiza mejoras continuas basadas en datos.
Cumplimiento: Maneja aspectos legales y normativos (como los de la STPS en México).
Team Building.
Onboarding.
Evaluaciones Psicometricas (Deseable mas no indispensable)

REQUISITOS
Licenciatura en Psicologia, administración o afin.
Experiencia en el área de 1 año.
Conocimiento en capacitación.
Conocimientos de Desarrollo Organizacional.

Tipo de puesto: Jornada completa

Sueldo: $10,000.00 al mes

Incentivos
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Servicio de comedor
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Capacitacion Centro (Ciudad de México)
🏢 HOTELES EN XALAPA
📍 Ciudad de México