Descripción y detalle de las actividades
Supervisa las funciones administrativas y organizativas de la empresa.
Dirige el Departamento de R.H.
promueve una comunicación abierta.
También incluye iniciativas para mejorar el compromiso, la motivación y la satisfacción laboral de los empleados.
Responsable de la creación de estrategias para la captación de personal.
, Administrativo, Directo e Indirecto.
Supervisión y/o desarrollo del proceso de prenómina y nómina en tiempo y forma.
Supervisión y/o desarrollo del cumplimiento a la plantilla de personal.
Análisis, desarrollo y ejecución de tabuladores, compensaciones salariales, beneficios.
Responsable del correcto seguimiento a procesos labores en el área legal.
Desarrollo de planes de capacitación y regulación ante STPS.
Desarrollo y ejecución de eventos de la empresa.
Responsable de los procesos administrativos del departamento de recursos humanos.
Brindar servicio y atención al personal, así como a departamentos.




Experiência y requisitos
3 a 5 años de experiência como Gerente de Recursos Humanos.
Deseable experiência en apertura de plantas.
Experiência en pre-nómina, nómina, reclutamiento, planes de capacitación, casos labores, DO, CO.
Manejo y ejecución de sistemas de administración y gestión del recurso humano (Tress, etc).
Ingles avanzado.
Leido y escrito
Visa vigente.
(plus).
Incentivos
fondo de ahorro
transporte
Bono de Puntualidad, Asistencia, Despensa
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Horario
Turno Matutino
Tuno de 10 horas
Lunes a viernes
Estudios Carrera con título competente
InglésHablado: Avanzado, Escrito: Avanzado
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Gerente De Recursos Humanos Foránea Rosarito (México)
🏢 Importante Empresa Del Sector
📍 México