objetivo del puesto:

proteger y promover la salud de los colaboradores mediante la vigilancia médica ocupacional, prevención de enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, identificación de factores de riesgo para la salud y seguimiento de las condiciones de salud de los trabajadores, contribuyendo al cumplimiento de los requisitos legales aplicables y de los estándares de gestión de la organización.

el médico laboral deberá proporcionar orientación médica con enfoque preventivo y mantener la confidencialidad de la información clínica, generando información estadística y recomendaciones para apoyar la toma de decisiones en materia de seguridad y salud en el trabajo.

funciones generales:

- responsable de brindar atención y seguimiento médico ocupacional a los colaboradores con enfoque preventivo orientado a la protección, promoción y vigilancia de la salud en el trabajo
- realizar evaluaciones médicas, atención y seguimiento de casos, identificación de posibles riesgos para la salud.
- generación de programas preventivos y capañas de salud
- generación y análisis de información médica y estadística que para proponer acciones de prevención y mejora

funciones específicas:

- realizar y coordinar evaluaciones médicas de ingreso y emitir dictamen para las áreas solicitantes, incluye doping. (evaluaciones realizadas / programadas)
- realizar consultas y valoraciones médicas a los colaboradores que requieran atención, de acuerdo con los protocolos establecidos (consultas atendidas / solicitudes recibidas)
- brindar atención médica inicial ante accidentes, incidentes o emergencias ocurridas en los centros de trabajo y determinar, cuando corresponda, la necesidad de canalización (# eventos atendidos)




- participar en la investigación y seguimiento médico de accidentes y enfermedades de trabajo. (# eventos atendidos)
- diseñar y coordinar actividades de prevención relacionadas con adicciones, salud mental, estrés, enfermedades transmisibles, hábitos saludables y otros temas de salud aplicables (campañas realizadas / campañas programadas) según programa
- realizar y coordinar evaluaciones médicas periódicas y de seguimiento, de acuerdo con los riesgos y características de cada puesto. Incluye doping. (evaluaciones realizadas / programadas)
- cumplir y promover las políticas, procedimientos, requisitos legales y lineamientos internos relacionados con la salud y seguridad de los trabajadores (corrección de hallazgos del área

herramientas y sistemas

- medicina laboral y salud ocupacional
- identificación de riesgos para la salud
- primeros auxilios
- investigación y seguimiento accidentes de trabajo
- prevención de accidentes y enfermedades de trabajo
- ergonomía
- normatividad mexicana aplicable en materia de seguridad y salud en el trabajo (ej. Nom030, nom035, entre otros).
- factores de riesgo psicosocial
- gestión de expedientes y registros médicos
- comunicación efectiva: capacidad para transmitir información médica a las áreas que lo requieran.
- toma de decisiones: capacidad para valorar situaciones críticas que requieran actuación de manera inmediata
- empatía: capacidad para generar confianza y atención respetuosa ante situaciones personales o de salud.
- organización y planificación: administración de consultas, evaluaciones, campañas y seguimiento al personal
- trabajo en equipo: colaboración con reclutamiento, seguridad e higiene, desarrollo organizacional y operaciones

beneficios:

- seguro de gastos médicos
- protegido de la vista
- seguro dental
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo

📌 Médico laboral (México)
🏢 Inter Con Security
📍 México