Consultor/a comunicación, eventos institucionales (México)

Consultor/a comunicación, eventos institucionales (México)

02 sep
|
Scotiabank Inverlat
|
México

02 sep

Scotiabank Inverlat

México

propósito

planear, coordinar y ejecutar la estrategia integral de eventos institucionales internos de scotiabank méxico,

asegurando experiencias de alta calidad que fortalezcan la cultura organizacional, el compromiso de los

colaboradores y el entendimiento de las prioridades estratégicas del banco.

ser responsable de la producción integral de eventos corporativos, desde la conceptualización y planeación hasta

la ejecución, medición y seguimiento, garantizando una experiencia consistente para los asistentes y una

alineación total con las estrategias de comunicación institucional.

actuar como socio estratégico para las áreas organizadoras, proporcionando asesoría en diseño de experiencias,

narrativa, formatos, logística, producción y engagement para maximizar el impacto de cada evento.

responsabilidades

• planeación estratégica de eventos

o liderar la planeación integral de eventos institucionales internos del banco.

o traducir objetivos de negocio, cultura, liderazgo o transformación en experiencias y formatos de

comunicación efectivos.

o desarrollar planes maestros de eventos que incluyan objetivos, audiencias, mensajes clave, agenda,

logística, riesgos y métricas de éxito.

o diseñar la experiencia integral del colaborador antes, durante y después de cada evento.

o identificar oportunidades para innovar en formatos de engagement y participación.

• gestión de eventos institucionales

o town halls institucionales.

o town halls de funciones corporativas.

o town halls de líneas de negocio.

o visitas ejecutivas de líderes globales y regionales.





o ask me anything (ama).

o fireside chats.

o reuniones de liderazgo.

o eventos de reconocimiento.

o eventos de cultura y liderazgo.

o lanzamientos internos.

o eventos híbridos y virtuales.

o jornadas de voluntariado corporativo.

o sesiones con invitados externos y conferencistas.

o hostings con clientes estratégicos en instalaciones del banco.

• producción y logística

o coordinar la logística integral de cada evento.

o gestionar sedes, espacios físicos y plataformas virtuales.

o coordinar proveedores externos.

o supervisar producción audiovisual.

o coordinar montaje y desmontaje.

o gestionar catering y servicios de alimentos.

o supervisar branding institucional.

o coordinar listas de invitados y registros.

o gestionar acreditaciones cuando sea necesario.

o coordinar transporte y requerimientos especiales de invitados.

o mantener planes de contingencia para aspectos logísticos críticos.

o supervisar la correcta implementación de protocolos de seguridad y accesibilidad.

• narrativa y contenidos

o colaborar con los equipos de comunicación en la construcción de narrativas para eventos.

o coordinar guiones de eventos.

o supervisar presentaciones.

o coordinar videos institucionales.





• gestión de experiencia del colaborador

o diseñar dinámicas que fomenten participación e interacción de colaboradores.

o incrementar niveles de asistencia y engagement.

o proponer mecanismos para preguntas y retroalimentación.

o coordinar encuestas post evento.

o generar recomendaciones de mejora continua.

requisitos

• licenciatura en comunicación, relaciones públicas, mercadotecnia, administración o afín.

• experiencia mínima de 5 años en producción de eventos corporativos.

• experiencia coordinando eventos ejecutivos de gran escala.

• experiencia en eventos híbridos y plataformas digitales.

• excelente organización y atención al detalle.

• capacidad para administrar múltiples proyectos simultáneamente.

• experiencia gestionando proveedores y presupuestos.

• destacado redacción y desarrollo de materiales ejecutivos.

• alta orientación al servicio y manejo de stakeholders senior.

• inglés avanzado.

diversidad e inclusión

en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos.

todos/as los/las empleados deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.

“si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento”.

📌 Consultor/a comunicación, eventos institucionales (México)
🏢 Scotiabank Inverlat
📍 México

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