gestión contable

- dirigir y supervisar el registro oportuno y correcto de las operaciones contables.
- garantizar el cumplimiento de las normas de información financiera (nif) y demás disposiciones aplicables.
- coordinar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales.
- revisar conciliaciones bancarias y de cuentas contables.
- asegurar la correcta integración de activos, pasivos, ingresos y gastos.

estados financieros

- elaborar y presentar estados financieros mensuales.
- analizar variaciones y resultados financieros.
- presentar información financiera a la dirección general y comité directivo.
- elaborar reportes ejecutivos para la toma de decisiones.

administración de impuestos

- supervisar el cálculo y pago oportuno de impuestos federales, estatales y municipales.
- validar declaraciones de isr, iva, retenciones, isn y demás contribuciones.
- coordinar la atención de requerimientos del sat y otras autoridades fiscales.
- mantener actualizada la estrategia fiscal conforme a los cambios legales.
- supervisar devoluciones y compensaciones de impuestos.

cumplimiento fiscal

- asegurar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales.
- revisar la correcta emisión y recepción de cfdi.
- supervisar la contabilidad electrónica y los envíos requeridos por el sat.
- vigilar el cumplimiento de controles internos fiscales.

auditorías

- coordinar auditorías internas y externas.




- atender revisiones fiscales y financieras.
- dar seguimiento a observaciones y planes de acción.
- proporcionar información a auditores y autoridades.

planeación financiera

- participar en la elaboración del presupuesto anual.
- elaborar proyecciones financieras y fiscales.
- analizar impactos financieros derivados de cambios fiscales.
- proponer estrategias para optimizar recursos y carga tributaria dentro del marco legal.

control interno

- diseñar e implementar controles contables y fiscales.
- identificar riesgos financieros y fiscales.
- asegurar la correcta segregación de funciones.
- promover mejoras en procesos administrativos.

administración del equipo

- dirigir, desarrollar y evaluar al personal de contabilidad e impuestos.
- asignar objetivos e indicadores de desempeño.
- capacitar al equipo en cambios fiscales y contables.
- fomentar una cultura de cumplimiento y mejora continua.

indicadores (kpis) sugeridos

- cumplimiento oportuno de obligaciones fiscales (100%).
- cierre contable realizado en tiempo.
- número de observaciones en auditorías.
- exactitud de los estados financieros.
- recuperación de saldos a favor.
- cumplimiento del presupuesto del área.
- tiempo de respuesta a requerimientos del sat.
- reducción de riesgos y contingencias fiscales.

📌 Gerente de contabilidad e impuestos (México)
🏢 GRUPO ORTIZ MEXICO | Polymers
📍 México