Buscamos Analista de Recursos Humanos para gestionar y dar seguimiento a los procesos administrativos relacionados con bajas de personal, finiquitos, control documental e incidencias laborales, asegurando el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y tiempos establecidos.

Principales responsabilidades

- Gestionar el proceso administrativo de bajas de personal.
- Integrar y validar documentación para la elaboración de finiquitos.
- Dar seguimiento al cálculo, autorización y entrega de finiquitos.
- Coordinar con Nómina, Operaciones y Tesorería los procesos de pago.
- Gestionar firmas de renuncias, recibos, convenios y documentos laborales.
- Mantener actualizados expedientes físicos y digitales.
- Administrar bases de datos y controles de bajas y finiquitos.
- Dar seguimiento a incidencias, documentación faltante y pagos pendientes.
- Atender dudas de excolaboradores sobre su proceso de baja.
- Elaborar reportes de bajas, rotación y finiquitos pendientes.




- Apoyar en actas administrativas y documentación disciplinaria.
- Participar en auditorías y revisiones laborales.

Requisitos

- Licenciatura concluida o trunca en Administración, Recursos Humanos, Psicología o afín.
- 1 a 2 años de experiencia en administración de personal, bajas, finiquitos o relaciones laborales.
- Conocimiento básico de la Ley Federal del Trabajo.
- Experiencia en procesos de finiquitos e incidencias de nómina.
- Manejo de expedientes y Excel intermedio.

Ofrecemos

- Sueldo de $12,000.
- Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos.
- Participación en procesos clave de administración de personal.

Sueldo: $12,000.52 - $12,338.33 al mes

Ventajas

- Opción a contrato indefinido
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de finiquitos (México)
🏢 Servicio de inteligencia BBOX SECURITY
📍 México