- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal.

- Administrar expedientes de empleados (altas, bajas y modificaciones).

- Apoyar en la elaboración de contratos y documentación laboral.

- Coordinar procesos de inducción y capacitación.

- Gestionar incidencias de nómina (faltas, retardos, vacaciones, etc.).

- Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño.

- Apoyar en programas de clima laboral y cultura organizacional.

- Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral.

- Elaborar reportes e indicadores de RH.

- Conocimiento en la toma de huellas digitales para portacion de arma.

- Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

- Experiencia: 1 a 3 años en áreas de Recursos Humanos.

- Conocimientos:

- Legislación laboral básica

- Reclutamiento y selección

- Administración de personal

- Manejo de incidencias de nómina

- Paquetería Office

Sueldo: $14,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista de Recursos Humanos (Lorenzo Boturini)
🏢 NAJERA SEGURITY S.A DE
📍 Lorenzo Boturini