NOMBRE DEL CARGO

ARQ. JUNIOR

OBJETIVO GENERAL DEL CARGO

DISEÑO Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS EJECUTIVOS.

CARGO AL QUE REPORTA DIRECTAMENTE

COORDINADOR DE PROYECTOS

CARGOS QUE LE REPORTAN

DIBUJANTE

OBJETIVOS ESPECIFICOS DEL CARGO

· Habilidad para diseñar y detallar proyectos arquitectónicos.

· Organización de Documentación Técnica, según planeación semanal.

· Conocimiento Normativo estatal, municipal y federal.

· Gestión y supervisión del equipo de proyecto

· Manejo de software 2D, 3D y renders. (AUTOCAD, SKETCHUP)

· Conocimiento en proyecto de espacios Urbanos.

· Desarrollo de proyecto arquitectónico en viviendas Horizontales y verticales.

IMPORTANCIA DEL CARGO

·

PROYECCION DENTRO DE LA EMPRESA

·

RELACIONES

· SUBCONTRATISTAS DE INGENERIAS.

· CORDINADOR TECNICO

· CORDINADOR DE COSTOS

FUNCIONES

· COORDINAR PROYECTOS DE INGENIERIA (HIDRAULICO, ELECTRICO, PLUVIAL SANITARIA, ESTRUCTURAL)

· COORDINACION DE CAMPO, CALIDAD DE ACABADOS, TERMINACION DE OBRA SEGÚN PROYECTO.

· ARMAR PRESENATACION DE PROYECTO A COORDINADOR DE PROYECTOS Y GENERNTE GENERAL PROKSA.

· ELABORACIÓN DE MOMORIAS DESCRIPTIVAS SEGÚN PROYECTO.

RESPONSABILIDADES

· ES RESPONSABLE DE SOLUCIONAR PROBLEMAS TECNICOS Y SEPERVISAR LA CORRECTA EJECUCION DEL PROYECTO ARQUITECTÓNICO.

· ES RESPONSABLE DE INTEGRAR LOS PLANOS ARQUITECTONICOS Y DE INGENIERIA SEGÚN CHECK LIST DE LA CONAVI.

· ES RESPONSABLE DE ENVIAR Y SUBIR A LA PLATAFORMA EL PROYECTO EJECUTIVO DE LA CONAVI.

· ES RESPONSABLE DE DISEÑAR Y ELABORAR LOS PLANOS ARQUITECTONICOS DE LAS VIVIENDAS (ARQUITECTONICO, CORTES, FACHADAS ETC)

· ES RESPONSABLE DE DISEÑAR Y ELABORAR LOS PLANOS DEL CONJUNTO URBANO.





INDICADORES ASOCIADOS

DATOS

·

INDICES

· AVANCE DE PROYECTO EJECUTIVO SEGÚN CHECK LIST

DATOS GENERALES

EDAD

25-38 años

SEXO

INDIFERENTE

ESTADO CIVIL

INDIFERENTE

FACTORES

ESPECIFICACIONES

NEC

DES

C

EDUCACIÓN

BACHILLERATO CLÁSICO

O

BACHILLERATO TÉCNICO

N

CARRERA INTERMEDIA (Tecnología)

O

ESTUDIO CUALIFICADO

X

C

POST-GRADO

I

Especifique: En áreas administrativas o contables.

M

EXPERIENCIA

LABORAL

NO REQUIERE

I

6 MESES – 1 AÑO

E

1 AÑO – 2 AÑOS

N

2 AÑOS – 4 AÑOS

X

T

MAS DE 5 AÑOS

O

S

Especifique: Administración de Personal

ABREVIATURAS: NEC: Necesario, DES: Deseado

TECNICAS

A

P

T

I

T

TACTICAS

1. Capacidad de organización
2. Capacidad de comunicación y escucha

3. Facilidad de palabra

4. Integridad moral y ética
5. Capacidad de trabajo en equipo

6. Disponibilidad para aprender

U D

E

S

NO SE TOMAN DECISIONES

X

DECISIONES EN ASUNTOS DE RUTINA

TOMA DE DECISIONES LIMITADA

PARCIAL AUTONOMÍA - Toma de decisiones

TOTAL, AUTONOMÍA - Toma de decisiones

CUALIDADES:

1. PACIENCIA

2. PERSEVERANCIA

3. Confianza en sí mismo

V

1. Honestidad

2. Empatía

A

1. Respeto

2. Flexibilidad

L

1. Servicio al Cliente

2. Relaciones Interpersonales

O

1. Comunicación

2. Recursividad

R

1. Creatividad

2. Consistencia

E

1. Trabajo en Equipo

2. Prudencia

S

1. Dinamismo

2. Dinamismo

3. Disciplina

4. Estabilidad emocional

5. Disponibilidad

O

Presentación

Buena

T

Posibilidad de viajar

Necesaria

R

O

Vehículo propio

No necesaria

S

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 ARQ JUNIOR (Joyas del Oriente)
🏢 PROKSA DEL SURESTE S.A. DE
📍 Joyas del Oriente