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Coord de Mantenimiento
Ubicación:
Planta Lavadoras y Secadoras S, MX
Nivel de talento:
NT 4 - Gerente Jr/Jefe/Lider
Administrar y actualizar los programas de mantenimiento preventivo, predictivo, autónomo y correctivo para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo y contribuir al logro de los objetivos de planta.
Toma de Decisiones (Propias del puesto)
Administration de los programas de NIP
Refacciones y servicios requeridos en el proceso
Cambios a manuales y procedimientos que afectan al SGC
Administración de Ins nenoramas de MPT
Áreas de responsabilidad (Que se hace/Cómo se hace/ Para qué se hace) - Indicador
Programar las actividades de mantenimiento preventivo y predictivo de acuerdo los programas establecidos para asegurar la disponibilidad de la maquinaria y equipo.
Mantener actualizados los planes de mantenimiento para eliminar paros imprevistos y contribuir a los objetivos de operación.
Asegurar la actualización y evaluación de carnets de MA para cumplir con el objetivo de planta del SAD.
Operaciones
Contribuir en el cumplimiento de reglamento y procedimientos del GESH
Operaciones
Mantener actualizado el historial de maquinaria y equipo para cumplir con los procedimientos y objetivos del SGC
Operaciones
Formación, Experiencia, Habilidades Principal y Red de Interacción
Título – Carrera:
Ing.



Mecánico Electricista, Ing. Electrónico, Ing. Mecánico, Ing. Mecatrónica
Conocimientos Especializados:
Electricidad Industrial, Hidráulica y Neumática, Automatización, Transmisiones mecánicas
Idiomas y % de dominio:
Inglés 50%
Experiencia
Años de experiencia:
1 a 2 años
Área:
Mantenimiento
Giro de la empresa:
Manufacturera
Puesto:
Coordinador de Mantenimiento
Superior inmediato (puesto):
Sptte. de Mantenimiento
Subordinados (puestos):
Técnicos de mantenimiento
Proveedores internos de la empresa (puestos con mayor interacción):
Coordinador de Producción,Coordinador de herramientas
Proveedores externos:
Proveedores de refacciones y servicios.
Clientes internos de la empresa (áreas principales):
Producción,Calidad,Herramientas
Clientes externos:
Proveedores de refacciones y servicios
"En mabe creemos que la diversidad y la inclusión fomentan la innovación y el éxito.Ofrecemos igualdad de oportunidades de contratación, valorando las experiencias,antecedentes y las perspectivas únicas que aporta cada individuo. Nos comprometemos aasegurar una experiencia justa y accesible para todos. Invitamos a todos los candidatos quedejen saber al responsable de Atracción de Talento con quien inicien contacto si tienenalguna necesidad particular de adaptación al comienzo del proceso".
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📌 Coord De Mantenimiento (México)
🏢 Mabe
📍 México