¿Te animas a construir el futuro de Latinoamérica? ?
En Rappi construimos la SuperApp que cambia la vida de millones de personas cada día. Somos un equipo apasionado por la velocidad, la ejecución y los resultados reales.
Aquí hacemos que las cosas pasen. Si te mueve resolver problemas de escala real, aprender en tiempo récord y ver el impacto de tus ideas en cuestión de días, este es tu lugar.
Performance & Rewards Partner
El reto
Rappi crece rápido y necesita talento excepcional. Buscamos un Performance & Rewards Partner para que sume al equipo de Performance & Productivity pra rediseñar como medimos, gestionamos y premiamos el desmpeño en Latam.
Liderar el equipo de Compensation Senior Partner en Rappi, gestionando proyectos estratégicos y asegurando la ejecución de iniciativas que generen valor para el negocio.
Tus desafíos
Rediseñar los procesos del area bajo una mentalidad AI First, priorizando la escabilidad de los procesos y agilidad en un contexto dinamico
Gestionar incrementos salariales,
movimientos de estructuras y decisiones que impacten la compensacion de los colaboradores de rappi.
Coordinar con otras áreas de negocio en conjunto con los HRBP en temas de Workforce planning, performance , Compensation & Benefits
Gestionar y administrar el proceso de definicion de objetivos y gestion del perfomance de la compañia para segurar el cumplimiento de los objetivos estrategicos
Colaborar en la planficiacion estrategica y operativa del workforce planning de la compañia.
Serás un gran fit
Experiencia: 4+ años en roles similares
Educación: Universitario completo; postgrado deseable
Experiencia gestionando tema de Compensation & benefits en entonrnos dinamicos y agiles
Experiencia manjenaod el sitema de perfomance y objetivos
Inglés: Intermedio-avanzado
Experiencia previa en startups tech, e-commerce o marketplaces (deseable)
Experiencia en squads ágiles y entornos remote-first (deseable)
Lo que necesitas dominar
Excel/Sheets avanzado
Power BI / Looker
📌 Compensation Senior Partner (Ciudad de México)
🏢 Rappi
📍 Ciudad de México
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Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.