Propósito:
Asegurar la correcta elaboración y administración de la nómina, así como la gestión eficiente de los beneficios de los colaboradores, garantizando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente, y brindando un servicio oportuno y de calidad a la organización.
Funciones y Responsabilidades:
Elaborar y procesar la nómina de manera correcta y oportuna de por lo menos 100 colaboradores (semanal, catorcenal y/o quincenal, según aplique)
Realizar el alta, baja y modificaciones de colaboradores en los sistemas internos y ante las instituciones correspondientes
Administrar el Protegido de Gastos Médicos Mayores (GMM), incluyendo altas, bajas, aclaraciones y atención a colaboradores
Gestionar la administración de la Caja de Ahorro, controlando aportaciones, préstamos y conciliaciones
Verificar el correcto cálculo de percepciones,
deducciones, incidencias y prestaciones
Mantener actualizada la información de los colaboradores en los sistemas de nómina
Atender dudas y aclaraciones relacionadas con pagos, beneficios y descuentos
Apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y prestaciones
Asegurar el resguardo y confidencialidad de la información de los colaboradores
Conocimientos Requeridos:
Procesos de nómina
Legislación laboral y de seguridad social básica
Administración de beneficios (GMM y Caja de Ahorro)
Manejo de sistemas de nómina y paquetería Office, principalmente Excel
Deseable:
Contar con automóvil
Excel avanzado
📌 Ejecutivo De Nóminas Y Beneficios (Santiago de Querétaro)
🏢 GRUPO NUTEC
📍 Santiago de Querétaro
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