BECARIO DE RECURSOS HUMANOS

Escolaridad Requerida:

- ESTUDIANTES DE 6T0 U 8VO SEMESTRE DE LAS LICENCIATURAS EN:
- Administración;
- Administración de Empresas;
- Recursos Humanos;
- Psicología Organizacional;
- Relaciones Industriales;
- Gestión Empresarial;

- Objetivo del puesto

Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos en las actividades relacionadas con reclutamiento y selección, integración y actualización de expedientes, control de capacitación, asistencia y puntualidad, comunicación interna y gestión documental, contribuyendo al adecuado funcionamiento del área y al cumplimiento de los procedimientos establecidos por la empresa.

- Funciones principales

Reclutamiento y selección

- Apoyar en la publicación y actualización de vacantes en las plataformas autorizadas.
- Realizar búsqueda y preselección de candidatos conforme a los perfiles establecidos.
- Dar seguimiento a candidatos durante el proceso de reclutamiento.
- Apoyar en la programación de entrevistas y evaluaciones.
- Mantener actualizada la información de candidatos y vacantes.

Administración de personal

- Apoyar en la integración, organización y actualización de expedientes del personal.
- Verificar que la documentación requerida se encuentre completa y vigente.
- Apoyar en la elaboración y control de documentos administrativos de Recursos Humanos.
- Mantener actualizadas las bases de datos y registros del personal.
- Apoyar en el control de altas, bajas y movimientos internos,



bajo supervisión del responsable del área.

Capacitación

- Apoyar en la elaboración y actualización de registros de capacitación.
- Dar seguimiento a listas de asistencia, evaluaciones y constancias.
- Apoyar en la organización logística de cursos y capacitaciones.
- Mantener actualizado el expediente de capacitación de los colaboradores.
- Apoyar en el seguimiento de la capacitación requerida para cada puesto.

Asistencia y puntualidad

- Apoyar en la revisión de registros de asistencia y puntualidad.
- Identificar y reportar inconsistencias en los registros.
- Apoyar en la elaboración de reportes de asistencia.
- Mantener organizada la documentación relacionada con incidencias de asistencia.

Comunicación interna

- Apoyar en la elaboración y difusión de comunicados internos.
- Apoyar en la organización de actividades de integración y comunicación organizacional.
- Mantener actualizados los medios de comunicación interna autorizados.

Gestión documental

- Apoyar en el control, organización y archivo de documentos del área.
- Mantener actualizados los formatos y registros bajo responsabilidad de Recursos Humanos.
- Apoyar en la identificación de documentos pendientes de actualización o firma.
- Resguardar la información de los colaboradores con la confidencialidad correspondiente.

- Experiencia:
No NECESARIA

APOYO ECNOMINICO DE LA BECA $ 9500 AL MES

HORARIO DISPONIBLE DE 5 A 6 HORAS DE LUNES A VIERNES YA SEA POR LA MAÑANA O POR LA TARDE.

📌 BECARIO DE RECURSOS HUMANOS (La Magdalena Contreras)
🏢 Ensamble Humano
📍 La Magdalena Contreras