En Rankmi, no solo somos apasionados por la tecnología, sino que también fomentamos un ambiente alegre y colaborativo.

Apreciamos la innovación y acogemos el ritmo vibrante del cambio, creando un espacio donde cada miembro del equipo tiene un rol valioso en nuestro éxito común.

¿Quieres ser nuestr@ próxim@ Sales Manager?

Tu misión será liderar y gestionar el proceso de ventas de los servicios de Rankmi, asegurando el crecimiento de la cartera de clientes y la satisfacción de los mismos. Prospectar el mercado asignado, cerrar acuerdos comerciales y coordinar el onboarding de nuevos clientes para asegurar una transición fluida y eficiente.

¿Qué tendrás que hacer?

Este cargo tiene por objetivo prospectar, calificar y generar oportunidades de negocio al equipo de venta local, desarrollando de manera prolija la siguientes actividades:

- Agendar reuniones y visitas con potenciales clientes. para ofrecer y vender los servicios de Rankmi.

Asistir a eventos de Recursos Humanos para prospectar nuevos clientes, entre otras actividades comerciales.

Prospectar y crear listas con potenciales clientes en el mercado asignado.

Acompañar y supervisar los procesos de onboarding de los clientes y apoyar en iniciativas para mejorar la satisfacción de los clientes.

Coordinar el onboarding a partir del cierre comercial con el cliente.

Coordinar el envío de documentos y correos; gestión reunión y gestión administrativa.

Condiciones:

- Modalidad de trabajo híbrido
- Oficinas ubicadas en San Miguel Chapultepec I Secc, Miguel Hidalgo, CDMX, México.
- Otorgamos prestaciones conforme a la ley: 12 días vacaciones, IMSS, Prima vacacional 25%, Aguinaldo 15 días.
- Formación en carreras de Administración, Marketing, Negocios, Comercio, o carrera afín.

Desde 3 años de experiencia en venta de servicios B2B.

- Conocimiento de gestión de nómina/payroll.





Desde 2 años de experiencia en búsqueda de prospectos y gestión de contactos.

- Desde 2 años de experiencia en manejo de CRM (deseable Hubspot).
- Experiencia en plataformas tecnológicas, SaaS y/o Software de RRHH.

Cualidades que los Rockers tenemos en común

Nos gustan las diferencias, sin embargo hay un grupo de cualidades que compartimos:

- Amamos el Dinamismo: ¡Nos encanta adaptarnos y destacarnos en un entorno siempre cambiante, somos tan flexibles como el mejor acróbata!
- Eternos Aprendices: Nos emociona aprender cosas nuevas y nunca dejamos de crecer.
- Buscadores de Mejoras Constantes: Siempre estamos buscando formas de mejorar y crecer. ¡Estamos en constante evolución!
- Maestros de la Colaboración: Valoramos enormemente el trabajo en equipo, sabiendo que juntos podemos lograr grandes cosas.
- Guardianes del Respeto: Tratamos a cada uno con el respeto que se merece. ¡El respeto es una prioridad intransable para nosotros!

Nuestros Incentivos

- Blended Working: Nuestro modelo de trabajo es híbrido en las oficinas de Chile, Perú y México.
- Días de vacaciones adicionales para desconectarte y recargar energías.
- Día libre para mudanza.
- Permisos de días libres sin goce de sueldo.
- Flexibilidad en horarios laborales. Somos autónomos, sabemos que nuestros compañeros y clientes confían en que seremos responsables.
- Medio día libre en tu cumpleaños, en el de tus hijos/as, y/o cónyuge.
- Permiso de postnatal adicional para padres.
- Bonos por diversas ocasiones: programa de referidos, matrimonio/unión civil, nacimiento de hijo/as.
- Porque nuestras mascotas también son parte de la familia, te ofrecemos un día libre en caso de pérdida.
- Dress code relajado.
- Trabajo con metodologías ágiles y equipos multidisciplinarios.
- Ambiente relajado y multicultural.

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📌 Sales Manager (CDMX, México) (Ciudad de México)
🏢 Puntorojo
📍 Ciudad de México