Vibran energía emprendedora: se mueven por la curiosidad, nunca se rinden y se enfocan en superar sus propios límites. Dan el máximo porque les gusta trabajar con compromiso y dedicación. Viven los cambios como oportunidades y aprenden de sus errores. La excelencia y la ejecución son claves en su forma de hacer las cosas. Promueven el buen clima, aportan alegría y diversión. Saben cómo construir con otras personas y disfrutan trabajando en equipo. Ser competente de las carreras de Administración, Contabilidad, Ingeniería, Economía, Finanzas o carreras afines. Contar con 5 años de experiencia desarrollada en posiciones liderando equipos comerciales en procesos de expansión. Tener conocimientos de paquete office, manejo de CRM de gestión de equipos y pipeline comercial. El rol estará basado en la región Occidente de México, deberá tener disponibilidad para viajes en la zona. Construir,





desarrollar y liderar el equipo de fuerza de venta propia de Small & Medium Business, con enfoque en la expansión de nuestros productos de pagos. Colaborar en el diseño y desarrollo de la estrategia de expansión, implementando procesos operativos que impacten en la mejora continua para la maximización de resultados. Monitorear y analizar las métricas de negocio de los equipos, buscando generar planes de acción que impacten en el desempeño y en los resultados de la compañía. Tomar decisiones estratégicas basadas en el análisis de datos (enfoque data-driven), identificando oportunidades de negocio de alto impacto a través de la extracción, evaluación y aprovechamiento de la información.

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