Estamos buscando un Supervisor de recepción para unirse a nuestro equipo en GRAND PARK ROYAL CANCUN.
Este puesto requiere una persona con experiencia en administración de equipos, atención al público, recepción y supervisión de personal.
El candidato idóneo será responsable de dirigir y supervisar las operaciones de recepción, asegurando un servicio de alta calidad a nuestros huéspedes.
El Supervisor de recepción será el punto de contacto principal para los huéspedes y el equipo de recepción.
Deberá gestionar las quejas y sugerencias de los huéspedes, coordinar con otros departamentos para resolver problemas y mantener un ambiente de trabajo eficiente y positivo.
Además, será responsable de la supervisión y desarrollo del equipo de recepción, asegurándose de que todos los miembros cumplan con los altos estándares de servicio que caracterizan a nuestro hotel.
Requisitos mínimos incluyen experiencia previa en recepción y supervisión de personal,
habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva.
Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera rápida y eficiente.
Este puesto es de tipo presencial y requiere una dedicación total a las operaciones diarias de recepción.
Si tienes un enfoque orientado al servicio y una experiencia sólida en roles similares, te invitamos a unirte a nuestro equipo en GRAND PARK ROYAL CANCUN.
Aporta tu talento y habilidades para ayudarnos a ofrecer una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes.-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Idiomas: Inglés
Edad: entre 30 y 46 años
Conocimientos: Atención al publico, Recepción, Supervisión de personal, Administración de equipos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, receptionist, recepcionista
📌 Supervisor de recepcion (Cancún)
🏢 GRAND PARK ROYAL CANCUN
📍 Cancún
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.